二零二五年度企业员工专利技术与知识产权培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度企业员工专利技术与知识产权培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训主题与目标

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训师资与资质

3.1师资力量

3.2师资资质要求

3.3师资选聘流程

4.培训方式与方法

4.1线上培训

4.2线下培训

4.3混合式培训

5.培训教材与资料

5.1教材编写与审核

5.2资料提供方式

5.3资料版权与使用

6.培训费用及支付方式

6.1费用总额

6.2费用构成

6.3支付时间节点

6.4支付方式

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估指标

7.3评估报告

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2终止条件

8.3终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2师资简历

12.3费用明细表

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X科技有限公司

乙方：X知识产权培训中心

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训主题与目标

培训主题：专利技术与知识产权保护

培训目标：提高企业员工对专利技术与知识产权的认识，增强企业自主创新能力。

2.2培训课程设置

课程一：专利基础知识

课程二：专利申请流程

课程三：专利维权与保护

课程四：知识产权保护策略

2.3培训时间安排

培训时间：2025年3月至2025年5月，每月第二周周六、周日全天。

2.4培训地点

培训地点：甲方公司会议室

3.培训师资与资质

3.1师资力量

甲方聘请具有丰富专利技术与知识产权经验的专家担任培训讲师。

3.2师资资质要求

（1）专利代理人资格；

3.3师资选聘流程

甲方通过资格审查、面试、考核等程序选聘讲师。

4.培训方式与方法

4.1线上培训

线上培训平台：X在线教育平台

线上培训方式：视频授课、在线答疑、案例分析等。

4.2线下培训

线下培训方式：讲座、研讨会、实操演练等。

4.3混合式培训

结合线上和线下培训，实现优势互补。

5.培训教材与资料

5.1教材编写与审核

甲方负责编写培训教材，乙方负责审核教材内容。

5.2资料提供方式

甲方将培训教材和资料以电子版形式提供。

5.3资料版权与使用

甲方保留教材和资料的版权，乙方仅限于本次培训使用。

6.培训费用及支付方式

6.1费用总额

培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

6.2费用构成

培训费用包括讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。

6.3支付时间节点

甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用；培训结束后五个工作日内支付剩余50%的培训费用。

6.4支付方式

甲方通过银行转账方式支付培训费用，乙方提供收款账户信息。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年5月31日止，共计三个月。

8.2终止条件

（1）本合同约定的培训目标已实现；

（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在三十日内仍未纠正违约行为的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）双方协商一致解除合同。

8.3终止程序

（1）任何一方要求终止合同，应提前三十日以书面形式通知对方；

（2）终止合同后，双方应立即停止履行合同项下的义务；

9.违约责任

9.1违约情形

（1）一方未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的；

（2）一方未按合同约定支付培训费用的；

（3）一方泄露对方商业秘密或知识产权的；

（4）一方未履行合同约定的保密义务的。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；

（2）违约金为合同总金额的5%，最高不超过人民币伍万元整（￥50,000.00）；

（3）违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。

9.3违约赔偿

（1）违约方应在收到对方赔偿请求后十