- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
最新劳动仲裁申请书书写要求及注意事项
(模板8篇)
转学申请书需要说明个人的过程和经历,以及在原学校或机
构所取得的成绩和经验。接下来的范文是一些贫困申请书的
精选,希望能够给大家带来一些启示。
劳动仲裁申请书书写要求及注意事项篇一
申诉人:(姓名)性别:民族:
出生:年月日原籍:
现住址:联系电话:
确认有效的通讯地址:邮政编码:
委托代理人:(姓名)性别:民族:
出生:年月日原籍:
工作单位:职务:
现住址:联系电话:
被申请人:
法定代表人:(姓名)职务:
住所:
联系电话:
第三人:
法定代表人:(姓名)职务:
住所:
联系电话:
仲裁请求:
1、
2、
3、
4、
事实和理由:
劳动仲裁申请书书写要求及注意事项篇二
1.仲裁申请书应当载明下列事项:
(4)所根据的事实、理由(应实事求是,简明扼要,针对争议
的焦点);
(5)证据(注明书面证据的名称、视听证据的简要说明)和证据
来源、证人姓名和住所;
(6)申请人签名,落款日期(落款时间与递交时间不一致的,
申请人或其代理人还应在申请书上注明递交的时间)。
2.申请书用语要准确,字迹要清楚,页面要整洁,不得拼贴、
粘贴、补挖、涂抹。
3.申请书应递交一式两份(仲裁活动中有“第三人”的,一式
三份),必须用蓝黑钢笔或签字笔书写,或者用打印机打印。
4.劳动人事争议仲裁委员会提供的空白申请书格式文本,只
有头尾两页(a4纸)。如申请人要写的“事实及理由”内容较
多,头尾两页不足书写的,可自行增加中间页,但中间页的
纸张尺寸应与头尾页一致。申请人也可以按照申请书的书写
要求,用a4纸自行打印申请书,但“签名”栏需由申请人本
人签名或按捺指印。
5.申请人本人无法书写申请书的,可以委托他人代书或打印,
但申请人本人应在“签名”栏签名;无法签名的,蘸红色印油
按捺指印。
6.申请人提出仲裁申请的,应同时向劳动人事争议仲裁委员
会提交身份证复印件或营业执照复印件。
7.申请人委托代理人参加仲裁活动的,应向劳动人事争议仲
裁委员会提交有委托人和代理人签名或盖章的委托书,委托
书应载明委托事项或权限。代理人是律师(法律工作者)的,
还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交律师事务所(法律服
务所)的证明材料;代理人是其他自然人的,还应同时向劳动
人事争议仲裁委员会提交代理人的身份证复印件。
8.申请人是无行为能力人或限制行为能力人的,由其法定代
理人(监护人)代为行使申请权利。
申请书样本
劳动人事争议仲裁申请书
申请人:张××,男,19xx年5月7日,汉族,工人,原
宿
迁××有限公司职工,住宿迁市xx小区2号,联系电
话139×××××。
被申请人:宿迁××有限公司,住所地在宿迁经济开发区xx
路×号;法定代表人王××,董事长,电
话0527——84×××××。
请求事项:
一、裁决被申请人支付申请人20xx年10月到20xx年7月的延
长工作时间加班工资1241.4
元(1200÷21.75÷8×120×150%);休息日加班工资4413.8
元(1200÷21.75×40×200%);法定节假日加班工资331
元(1200÷21.75×2×300%),共计5986.2元。
二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2400
元。(1200元×1月×2倍)
三、裁决被申请人支付20xx年11月至20xx年7月未签订书面
劳动合同的双倍工资差额10800元。(1200元×9月)
事实与理由:
本人于20xx年10月到被申请人处工作,在采购部门做采购相
关工作,双方约定每月工资1200元。但公司一直未与本人签
订书面劳动合同,未为本人缴纳社会保险。
因公司业务繁忙,本人平时经常需要超时加班,20xx年10月
至20xx年7月共加班120小时。而且每周工作六天,20xx年8月
至20xx年7月法定休息日加班一共40天。在20xx年10月1日
和2日两天,因为公司订单较多,安排本人和部门副经理两人
在公司加班。以上加班时间由所附的《加班申请表》加以证
明,且公司均未支付本人加班工资。
单位上述行为违反了劳动法的相关规定,故请求仲裁委裁决
被申请人支付本人双倍工资、加班工资。
在20xx年7月30日,部门主管突然通知本人,第二天不用来上
班了,并给本人一张解除劳动关系的书面通知,上面写
着“因张××同志严重违反本单位的规章制度,公司经研究
决定,于20xx年7月31日起与其解除劳动关系”。实际上公司
从未告知本人其规章制度,而且本人事实上没有违反单位的
规章制度。后与单位协商未果。故请求仲裁委裁决被申请人
解除劳动合同的行为违法,并支付本人违法解除劳动合同的
经济赔偿金。
此致
宿迁市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:张××
20xx年1月1日
附:本申请书副本1份
证据2份(
您可能关注的文档
- 最新经典语录太经典了社会 等经典语录佛教经典语录(精选8篇).docx
- 最新经济学求职信 经济贸易专业毕业生求职信(汇总8篇).docx
- 最新小学开学典礼流程策划(优质19篇).docx
- 最新经营权转让合作协议 经营权转让协议书(模板10篇).docx
- 最新小学开学啦 刚开学小学心得体会(汇总18篇).docx
- 最新精彩的活动 精彩片段心得体会(汇总19篇).docx
- 最新精彩的演讲开场(大全8篇).docx
- 最新小学开展教师节活动策划方案(精选11篇).docx
- 最新小学开展消防日活动 小学消防宣传活动月活动总结(优秀13篇).docx
- 最新小学六年级班主任年度工作总结 小学六年级班主任工作总结(实用7篇).docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)