二零二五年度企业企业文化培训服务合同.docx

二零二五年度企业企业文化培训服务合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训服务内容

1.培训主题与目标

培训主题为______，旨在提升甲方企业员工在______方面的能力。

培训目标包括但不限于提高员工的专业技能、团队协作能力、创新思维等。

2.培训方式与形式

乙方将采用______方式进行培训，包括但不限于讲授、案例分析、小组讨论、实地考察等。

培训形式将结合线上与线下，确保培训效果。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训计划于______年______月______日至______年______月______日进行，共计______天。

实际培训时间以双方最终确认的时间表为准。

2.培训地点

培训地点定于______（详细地址）。

三、培训人数与费用

1.培训人数

甲方计划参加培训的人员总数为______人。

实际参加培训人数以甲方最终确认的人员名单为准。

2.培训费用

培训费用总计为______元（大写：______），该费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

四、合同履行与违约责任

1.合同履行

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

甲方应在培训开始前______个工作日内支付培训费用的______%，剩余费用在培训结束后______个工作日内支付完毕。

2.违约责任

若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。

若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训服务进行评估和反馈，如发现培训内容或质量不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新安排。

有权根据培训效果和员工反馈，调整培训计划或内容，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设施和必要的协助。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和方法提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和文化要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方应在培训结束后______个工作日内对培训效果进行评估，并将评估报告提交给甲方。

甲方有权对培训效果进行监督和检查，并提出改进建议。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容和方法以及甲方员工的实际反馈为准。

如评估结果不符合预期，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训阶段且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方