民营企业的招聘问题及对策—以西安坤俊远公司为例.doc

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2025-02-23 发布于湖北
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民营企业的招聘问题及对策—以西安坤俊远公司为例.doc

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民营企业的招聘问题及对策研究—以西安坤俊远公司为例

摘要

现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，面对日益激烈的市场竞争，人才是企业生存和发展最重要的决定性资源。现在社会中普遍存在一个现象“企业招聘人员反映人才难招，总是招不到合适的人选。所以对于人才不仅要要求数量，更要有质量，德才兼备的员工不仅自身得到成长，也能够为企业创造利润，赢得市场竞争。目前网络招聘行业蓬勃发展，随着公司项目的增多和用人部门的要求提高以及招聘、培训模块的不健全，招聘体系面临多重挑战企业要实现自身的持续快速的发展、要建立高效合理的组织管理体系，就必须用大量的高质量人才做支撑，所以企业高层管理