2025年山西阳泉教师招聘考试攻略与真题解析.doc

阳泉市教师招聘考试

山西阳泉教师招聘時间為每年的8-9月份，招聘教师坚持双向选择、均衡配置、适度调控的原则；凡招聘的人员，一律為试用教师，经一年的教师岗位工作实践，考核合格者予以正式聘任

一般招聘范围和条件

1、招聘对象：师范院校和非师范院校毕业获得教师资格的应往届毕业生。

2、学历规定：应聘小学教师為大专及以上学历，初中教师為本科及以上学历，高中為硕士硕士及以上学历，幼儿教师為中专及以上学历。

3、年龄规定：高中、初中、小学教师年龄在35周岁如下（1979年8月25后来出生），幼儿教师年龄在30周岁如下（1984年8月25后来出生）。

4、招聘条件：

（一）拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治品质、遵纪遵法、服从安排。

（二）体貌端庄、身体健康，能胜任教学工作。

（三）应聘高中教师须具有高中教师资格证书，应聘初中教师须具有初中或高中教师资格证，应聘小学教师须具有小学或中学教师资格证，应聘幼儿教师须具有幼儿教师资格证。应聘語文学科教师的人员一般话水平须到达二级甲等以上。?应聘英語学科教师的人员需提供英語专业毕业的毕业证。

（四）应、往届毕业生应持有国家规定的学历证书和就业报到证，户籍不限。

（五）“服务基层项目专门职位”的招聘对象為参与本市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到服务期满、考核合格的人员，以及本市“参与选聘大学生村官工作”到服务期满、考核合格（含到服务满两年，考核合格），現仍在职的人员。

笔试内容：

高中、初中、小学教师：

1、笔试内容：应聘学科知识，教育学，教育心理学，現代教育理论，教材教法等内容。

2、考试形式為闭卷考试，满分為100分。考试時间120分钟。

幼儿教师：

1、笔试内容：文化素养、幼儿教育专业理论知识。

2、考试形式為闭卷考试，满分為100分。考试時间120分钟。

面试形式

高中、初中、小学教师：

考核项目為讲課、答辩。讲課10分钟，答辩5分钟，共15分钟。考核成绩满分100分。

1、讲課：（90分）

①教学目的明确、合理，符合課程原则规定和学生实际并能贯穿教学的一直，能充足挖掘教材的教育原因，教学过程重视学生情感、态度、价值观的教育。

②教学过程严谨、教学形式、措施、手段灵活有效，符合学生认知规律和学科特点、能启发诱导、激活思维，能培养和指导学生的学习措施，教学效果良好。

③教师的基本素质好。語言规范、条理清晰，逻辑性强，有感染力；教态自然、大方，讲一般话；书写规范，板书设计合理；有一定的应变能力。

2、答辩：（10分）

①理解掌握現代教育教学的基本理论和教育思想。

②理解本学科教学法的基本原理。

③对課堂教学过程有关问題的答辩。

幼儿教师：

考核项目分為幼儿教育活动组织、幼教基本功考核。教育活动10分钟，基本功考核40分钟，共50分钟。考核成绩100分。

1、教育活动组织：（６０分）

（1）形式：教育活动组织采用面对评委的形式进行，時间１０分钟。

（２）规定：

①教学目的明确，活动设计层次清晰、完整，活动内容贴近幼儿的生活并有助于拓展幼儿的视野。

②教育活动的组织符合幼儿的身心发展规律和学习特点，重视趣味性、探究性，以游戏為基本活动，寓教育于生活之中。

③教师教态亲切、自然。語言规范、条理，精确，逻辑性强，有感染力。有一定的应变能力。

2、基本功考核：（４０分）

内容：讲故事、弹唱、舞蹈、绘画（四项分别计時）

规定：

讲故事（１０分）：自备简短故事或童话、寓言，時间不超过3分钟。

弹唱（１０分）：自备曲目，双手弹奏，规定边弹边唱，時间不超过4分钟。（场内提供电子琴）

舞蹈（１０分）：自备舞蹈或律动，伴奏音乐自备，時间不超过３分钟。（场内提供台式电脑及音响，考生须自带U盘，音频文献格式為常見的MP3、WAV、WMA。）

绘画（１０分）：命題画。规定在规定的時间（30分钟）内完毕绘画内容，形式不限，绘画工具自备。

（四）计分措施：

总成绩=笔试成绩*50%+业务考核成绩*50%（总成绩相似的，按面试成绩高下确定排名）

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