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2024年公司考勤管理制度
第一章总则
为规范公司员工的考勤行为，提高工作效率，维护
公司正常运转秩序，特制定本制度。
第二章适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职
员工和实习生。
第三章考勤制度
1.考勤时间：公司规定的上班时间为每天9:00，
下班时间为每天18:00。具体的上下班时间以考勤系统
记录为准。
2.打卡方式：公司设有打卡机，员工需在规定的
时间段内刷卡打卡，迟到、早退、旷工的，将被视为违
纪。
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3.弹性工作制：公司鼓励员工实行弹性工作制，
但必须提前向上级领导请假并得到批准。弹性工作制下，
员工需在规定时间内完成工作任务。
第四章考勤管理
1.考勤记录：公司设有电子考勤系统，所有员工
需在打卡机上打卡记录考勤情况。员工需确保每天准确
打卡，如有特殊情况需请假并向上级领导说明原因。
2.考勤核实：每月底公司将对员工的考勤记录进
行核实，如发现异常情况将进行调查并处理。
3.假期管理：员工请假需提前向上级领导请假并
得到批准，假期结束需及时补充请假单并记录在考勤系
统中。
第五章考勤奖惩
1.考勤奖励：公司设立优秀员工奖励制度，对考
勤良好、工作出色的员工进行表彰并给予相应奖励。
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2.考勤处罚：对于迟到、早退、旷工的员工将进
行处罚，具体处罚方式由公司人事部门进行处理。
第六章其他规定
1.关于加班：公司鼓励员工为了完成工作任务适
当加班，但需提前向上级领导请示并得到批准。
2.关于调休：员工如有调休需求，需提前向人事
部门提出申请并得到批准。
3.关于外勤：如有外勤需求，员工需提前向上级
领导申请并得到批准，外勤期间需按规定填写工作日志。
第七章附则
本制度自颁布之日起正式执行，如有违反规定者，
公司将视情节轻重给予相应处理。
公司保留制度调整、修订的权利，最终解释权归公
司所有。
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以上便是2024年公司考勤管理制度的全部内容，
希望员工们能够严格遵守，共同维护公司的正常运转秩
序。感谢各位的支持与配合。
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