- 4
- 0
- 约5.05万字
- 约 96页
- 2025-02-23 发布于河北
- 举报
带新员工试行制度
为使新进员工尽快融入公司大家庭,接纳公司文化、牢固树
立〃生第一〃的企业理念,传承和发扬〃顽强的意志、勇敢的
精神、科学的态度、踏实的作风〃的企业精神,尽快熟练掌握岗
位技能,适应岗位要求,特制定以下制度。
一、培训对象
所有培训I、试用人员。
二、培训的主要方式及要求
通过老职工对新职工的〃传〃〃帮〃〃带〃这一传统而实用的
方式,实现公司文化的传
带新员工试行制度
为使新进员工尽快融入公司大家庭,接纳公司文化、牢固树
立〃生第一〃的企业理念,传承和发扬〃顽强的意志、勇敢的
精神、科学的态度、踏实的作风〃的企业精神,尽快熟练掌握岗
位技能,适应岗位要求,特制定以下制度。
一、培训对象
所有培训I、试用人员。
二、培训的主要方式及要求
通过老职工对新职工的〃传〃〃帮〃〃带〃这一传统而实用的
方式,实现公司文化的传
文档评论(0)