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传销员工合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：__________（公司全称）

乙方（以下简称“员工”）：__________（员工姓名）

鉴于：

1.公司是一家依法成立、合法经营的企业，主要从事传销业务。

2.员工具备合法的民事行为能力，自愿加入公司从事传销业务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，就员工加入公司从事传销业务事宜，达成如下合同：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在员工加入公司从事传销业务过程中的权利、义务和责任。

1.2双方同意，员工在公司从事传销业务期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信，努力拓展业务，共同推动公司发展。

二、签订背景

2.1鉴于公司业务发展需要，公司决定招募员工加入传销团队，扩大业务规模。

2.2员工自愿加入公司，认同公司的发展理念，愿意为公司传销业务的拓展付出努力。

2.3双方经充分协商，达成一致意见，签订本合同。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

特此说明。

（以下正文内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1员工应根据公司的传销业务模式，积极开展市场推广活动，拓展新客户，维护老客户，并确保客户满意度。

3.2员工需按照公司规定的业务流程和服务标准，为客户提供优质的服务，确保业务活动的合规性。

3.3员工应定期向公司报告业务开展情况，接受公司的业务指导和质量监督。

四、保密条款

4.1双方在合同履行过程中，对于对方的商业秘密、客户信息等非公开资料，负有严格的保密义务。

4.2员工在合同期间及合同终止后，不得向第三方泄露公司的传销策略、运营数据、客户资料等涉及公司商业秘密的信息。

4.3公司对员工提供的个人信息，亦应予以严格保密，未经员工同意，不得擅自对外公开。

五、价格支付

5.1员工的薪酬体系包括基本工资、提成、奖金等，具体支付标准按照公司制定的薪酬政策执行。

5.2公司应按月支付员工的基本工资和提成，奖金根据公司业绩及员工表现进行考核发放。

5.3员工薪酬的支付时间为每月固定日期，如遇节假日，按照国家规定提前支付。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2员工违反保密义务，泄露公司商业秘密的，应向公司支付违约金，并赔偿因此给公司造成的损失。

6.3公司未按时支付员工薪酬的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向员工支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

八、合同的变更和终止

8.1本合同一经签订，即具有法律效力。如双方同意变更合同条款，应签订书面补充协议。

8.2在合同履行期间，如一方出现严重违约行为，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。

九、其他

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下正文内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、公司的权利与义务

10.1权利

a)公司有权要求员工按照公司规定的工作时间和工作标准履行职责。

b)公司有权对员工的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整员工的薪酬和奖金。

c)公司有权在员工违反合同规定时，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、降薪、停职或解除合同。

d)公司有权根据业务发展需要，对员工的职责进行调整。

10.2义务

a)公司应向员工提供必要的业务培训和指导，确保员工具备开展传销业务的技能和知识。

b)公司应按时足额支付员工的薪酬和奖金，不得无故拖欠。

c)公司应为员工提供安全的工作环境，并按照国家法律规定为员工缴纳社会保险。

d)公司应保护员工的合法权益，不得非法解除合同。

十一、员工的权利与义务

11.1权利

a)员工有权获得公司提供的业务培训和支持，以便更好地完成工作任务。

b)员工有权按照合同约定获得薪酬和奖金。

c)员工有权在遭受不公正待遇时，向公司提出申诉。

d)员工有权在合同到期或符合解除合同条件时，自愿选择续约或离职。

11.2义务

a)员工应严格遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排。

b)员工应积极拓展业务，努力达成公司设定的销售目标。

c)员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

d)员工应在合同期间，不得从事与公司有竞争关系的业务活动。

十二、合作方式

12.1双方应建立良好的沟通机制，定期就业务进展、市场变化等问题进行交流。

12.2双方应共同遵守国家有关传销的法律法规，