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人才代缴协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确甲方(人才)与乙方(代缴机构)之间关于人才代缴服务的关系、权利、义务及责任。甲方为需要代缴社会保险、住房公积金等费用的个人,乙方为提供人才代缴服务的专业机构。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
二、服务内容与范围
1.服务内容
乙方将为甲方提供以下服务:
(1)代缴社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)代缴住房公积金;
(3)办理社保卡、公积金卡的挂失、补办等手续;
(4)协助甲方查询、打印社会保险和住房公积金的缴费记录;
(5)提供相关政策咨询和解答。
2.服务范围
乙方将在甲方所在地区内,按照国家相关法律法规和政策,为甲方提供人才代缴服务。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
(1)甲方有权要求乙方按照协议约定提供人才代缴服务;
(2)甲方应按照国家规定和乙方要求,及时、准确地提供相关个人信息;
(3)甲方应按时足额缴纳应由其承担的社会保险和住房公积金费用;
(4)甲方应遵守国家相关法律法规和政策,不得利用代缴服务进行非法活动。
2.乙方权利与义务
(1)乙方应按照协议约定,为甲方提供优质、高效的人才代缴服务;
(2)乙方应确保代缴信息的准确性和及时性,保障甲方权益;
(3)乙方应遵守国家相关法律法规和政策,不得泄露甲方个人信息;
(4)乙方应定期向甲方报告代缴情况,接受甲方监督。
四、费用与支付
1.费用标准
乙方将按照国家规定和甲方实际缴纳的社会保险和住房公积金费用,收取相应的服务费用。
2.支付方式
甲方应按照协议约定,按时足额向乙方支付服务费用。支付方式可由双方协商确定,如银行转账、现金支付等。
五、协议期限与终止
1.协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
2.协议终止
(1)协议期满或双方协商一致终止协议;
(2)甲方或乙方违约,另一方有权解除协议;
(3)因不可抗力导致协议无法履行。
六、违约责任
1.甲方违约责任
(1)甲方未按时足额支付服务费用的,应向乙方支付违约金;
(2)甲方利用代缴服务进行非法活动的,乙方有权解除协议,并追究甲方法律责任。
2.乙方违约责任
(1)乙方未按约定提供服务的,应向甲方支付违约金;
(2)乙方泄露甲方个人信息的,应承担相应法律责任。
七、争议解决
双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(签字):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____年__月__日
九、保密条款
1.保密信息
双方在本协议项下所获得的对方任何形式的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息,均属于保密信息。
2.保密义务
(1)双方对本协议项下的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。
(2)双方应采取合理措施,防止保密信息被未经授权的人员获取或使用。
3.保密期限
本协议终止后,双方对在本协议期间获取的保密信息仍应保持保密,保密期限自保密信息知悉之日起不少于五年。
十、通知
1.通知方式
除非另有约定,任何一方给对方的通知,应采用书面形式,通过以下方式发送:
(1)邮寄:挂号信,邮费预付,以邮戳日期为准;
(2)电报、电传、传真或电子邮件;
(3)专人递送。
2.通知地址
(1)甲方的通知地址:________________________
(2)乙方的通知地址:________________________
双方应在本协议签订后及时更新通知地址。
十一、不可抗力
1.不可抗力事件
本协议所称不可抗力事件,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、罢工、骚乱、传染病爆发等。
2.不可抗力通知
一旦发生不可抗力事件,受影响的当事人应立即通知对方,并提供不可抗力事件的证明材料。
3.不可抗力处理
(1)发生不可抗力事件期间,双方应暂停履行本协议项下的相关义务;
(2)发生不可抗力事件导致本协议无法履行或履行成本显著增加时,双方可协商调整协议内容或终止协议;
(3)不可抗力事件消除后,双方应尽快恢复正常履行。
十二、法律适用与争议解决
1.法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行、违约及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十三、协议的修改与补充
1.修改与补充
本协议的修改与补充,应采用书面形式,并
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