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人才派遣编制合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（接收单位）：________________________

鉴于甲方拥有一定数量的人才资源，乙方因工作需要，拟将甲方人才派遣至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：________________________

2.派遣人员性别：________________________

3.派遣人员出生日期：_____________________

4.派遣人员身份证号码：_____________________

5.派遣人员学历：_________________________

6.派遣人员专业：_________________________

7.派遣人员原工作单位：_____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至______________________止。

2.如遇特殊情况，双方可协商延长派遣期限。

三、派遣工作内容

1.派遣人员应在乙方指定的岗位上，按照乙方的规章制度和岗位要求，完成乙方安排的工作任务。

2.派遣人员应服从乙方的工作安排，不得擅自离岗或离职。

四、派遣人员待遇

1.派遣人员的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，具体工资标准及支付方式由双方另行协商确定。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的福利制度执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方负责派遣人员的工资、福利待遇等费用的支付。

五、派遣人员管理

1.派遣人员的人事关系、档案、户口等仍保留在甲方。

2.乙方对派遣人员的人事管理、绩效考核、奖惩等享有与乙方正式员工相同的权利和义务。

3.甲方有权对派遣人员的派遣情况进行监督，如发现派遣人员违反合同约定或乙方规章制度，甲方有权要求乙方予以纠正。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.派遣人员基本情况表

2.派遣人员劳动合同

3.派遣人员社会保险缴纳清单

4.派遣人员住房公积金缴纳清单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（接收单位）：________________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的人才资源，乙方因工作需要，拟通过丙方提供的人才派遣服务，将甲方人才派遣至乙方工作。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：________________________

2.派遣人员性别：________________________

3.派遣人员出生日期：_____________________

4.派遣人员身份证号码：_____________________

5.派遣人员学历：_________________________

6.派遣人员专业：_________________________

7.派遣人员原工作单位：_____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至______________________止。

2.如遇特殊情况，双方可协商延长派遣期限。

三、派遣工作内容

1.派遣人员应在乙方指定的岗位上，按照乙方的规章制度和岗位要求，完成乙方安排的工作任务。

2.派遣人员应服从乙方的工作安排，不得擅自离岗或离职。

四、派遣人员待遇

1.派遣人员的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，具体工资标准及支付方式由双方另行协商确定。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的福利制度执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方负责派遣人员的工资、福利待遇等费用的支付。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、选拔、派遣符合甲方要求的人才至乙方工作。

2.丙方对派遣人员的背景调查、资质审核负有责任，确保派遣人员符合乙方的岗位要求。

3.丙方有权对派遣人员进行培训，提高其业务能力和工作素质。

4.丙方有权根据派遣人员的工作表现，调整其派遣岗位。

六、甲方权益

1.甲方对派遣