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中小学校长聘用合同6篇
篇1
甲方(聘任方):XX市XX区教育局
乙方(受聘方):XXX,性别:男/女,民族:汉族,籍贯:XX省XX市,学历:本科/专科/其他,专业:教育管理/其他,职务:校长/副校长/其他,职称:教授/副教授/其他。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务
甲方聘任乙方为XX市XX区XX中小学校长。乙方应按照甲方的要求,履行校长职责,全面负责学校的行政管理和教育教学工作。
二、聘用期限
本聘用合同的期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,双方可以协商续签。
三、岗位职责
1.乙方应全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为。
2.乙方应组织制定学校发展规划和学期工作计划,并认真组织实施。
3.乙方应主持学校行政会议和教职工大会,讨论决定学校重大问题。
4.乙方应组织制定学校教学科研计划,并认真组织实施。
5.乙方应指导学校教职工的工作和学习,提高教职工的业务水平和工作能力。
6.乙方应对学校的教育教学质量负责,组织制定并实施提高教育教学质量的措施和方案。
7.乙方应组织制定学校财务管理制度,并认真执行。
8.乙方应负责学校的安全管理工作,组织制定并实施学校的安全管理制度和应急预案。
9.乙方应尊重教职工的意见和建议,集思广益,共同办好学校。
10.乙方应完成甲方交办的其他任务。
四、权利义务
1.甲方权利:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
(2)甲方有权对乙方的违法违规行为进行制止和纠正。
(3)甲方有权对乙方的重大决策进行审议和否决。
2.甲方义务:
(1)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
(2)甲方有义务为乙方的职业发展提供支持和帮助。
(3)甲方有义务保护乙方的合法权益不受侵犯。
3.乙方权利:
(1)乙方有权对学校的管理和教育教学工作提出意见和建议。
(2)乙方有权要求甲方保障其合法权益。
(3)乙方有权在适当的时候提出离职申请。
4.乙方义务:
(1)乙方有义务遵守甲方的规章制度和法律法规。
(2)乙方有义务履行校长职责,为学校的发展贡献自己的力量。
(3)乙方有义务保护学校的利益和声誉不受损害。
五、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件和生活条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,未履行校长职责或违反法律法规,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.因不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方应友好协商解决。
六、争议解决
1.双方因履行合同发生争议的,应首先尝试友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.双方因履行合同发生争议的,应当遵循公平、公正的原则解决争议,不得损害对方的合法权益。
3.双方因履行合同发生争议的,应当尊重事实、注重证据,依法维护自己的合法权益。
七、合同变更和解除
1.双方协商一致后,可以变更合同内容或解除本合同。变更合同内容或解除本合同应当签订书面协议。
2.乙方在任职期间有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)因违法犯罪受到刑事处罚的;
(2)因失职渎职造成严重后果的;
(3)因工作不力或管理不善导致学校出现重大问题的;
(4)严重违反学校规章制度或法律法规的;
(5)有其他严重损害甲方权益的行为的。
3.甲方在任职期间有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件和生活条件的;
(2)甲方侵犯乙方的合法权益的;
(3)甲方出现严重违反法律法规的行为的;
(4)有其他严重损害乙方权益的行为的。
篇2
甲方(聘任方):XXX学校
乙方(受聘方):XXX,性别:XXX,民族:XXX,学历:XXX,职务:XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,以及上级教
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