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内勤聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：
地址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因工作需要，现拟聘用乙方担任内勤职务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用，担任内勤职务。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行内勤岗位职责。
3.乙方岗位职责包括但不限于：
（1）负责公司内部文件、资料的管理与归档；
（2）协助完成公司内部会议的组织与记录；
（3）负责公司内部通讯录的更新与维护；
（4）协助完成公司内部活动的策划与执行；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。
2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。
三、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日支付。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、劳动保护及社会保险
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应保障乙方在工作中的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；
（2）未提供必要的劳动保护措施；
（3）未按时足额支付工资；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
六、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方身份证复印件；
（3）其他相关文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：
地址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
丙方（以下简称“丙方”）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因工作需要，现拟聘用乙方担任内勤职务，并由丙方提供必要的技术支持和设备，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用，担任内勤职务。
2.丙方同意向甲方提供技术支持和设备，确保乙方正常履行职责。
3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行内勤岗位职责。
4.乙方岗位职责包括但不限于：
（1）负责公司内部文件、资料的管理与归档；
（2）协助完成公司内部会议的组织与记录；
（3）负责公司内部通讯录的更新与维护；
（4）协助完成公司内部活动的策划与执行；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责向乙方提供必要的技术支持和设备，包括但不限于办公电脑、网络设备等。
2.丙方有权监督乙方的技术使用情况，确保技术设备的安全和高效运行。
3.丙方有权对乙方进行技术培训，提高乙方的工作效率。
三、甲方责任与权利
1.甲方负责支付乙方工资，并按照国家规定为其缴纳社会保险费。
2.甲方有权监督乙方的日常工作，确保乙方履行岗位职责。
3.
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