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劳动解除合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方系依法成立的独立法人或其他组织，具备与乙方签订劳动合同的资格，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。
2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，有权调整乙方的工作内容。
三、工作地点
乙方在甲方指定的__________地点工作。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。
3.乙方加班工资按国家有关法律法规执行。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动解除与终止
1.甲乙双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方面解除或终止合同。
2.以下情形，甲方可以解除或终止合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的；
（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依法解除或终止合同的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3.以下情形，乙方可以解除或终止合同：
（1）甲方未按时足额支付工资的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的；
（4）法律法规规定的其他情形。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.甲方出具的岗位说明书；
4.甲方制定的规章制度；
5.甲方缴纳社会保险的凭证。
合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
鉴于甲方系依法成立的独立法人或其他组织，具备与乙方签订劳动合同的资格，乙方愿意接受甲方的雇佣，第三方主体作为甲方指定的合作单位，提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。
2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，有权调整乙方的工作内容。
三、工作地点
乙方在甲方指定的__________地点工作。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。
3.乙方加班工资按国家有关法律法规执行。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、第三方主体责任
1.第三方主体负责为甲方提供乙方所需的工作环境和设备，确保乙方正常工作。
2.
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