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机关事业单位编外人员聘用合同

甲方（聘用单位）：________________

地质：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人员）：________________

联系号码：________________

地质：________________

鉴于甲方为机关事业单位，根据工作需要，甲方拟聘请乙方为

编外人员，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商

一致，签订本合同，共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至__

__年____月____日止。

1.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受

聘，双方可另行签订聘用合同。

第二条工作岗位及职责

2.1甲方聘用乙方从事______岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的

各项规章制度。

第三条工作时间及休假

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3.1乙方的工作时间为______，根据工作需要，甲方有权调整乙

方的工作时间。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、岗位

工资、绩效工资等。

4.2甲方根据乙方的实际工作情况，给予乙方相应的奖金。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保

险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴

等。

第六条保密及知识产权

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技

术秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在合同期内所创造的知识产权，归甲方所有。

第七条合同的解除

7.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前一个

月通知对方。

7.2甲方有权解除本合同，如乙方违反甲方的规章制度，或乙方

不能胜任工作等。

第八条违约责任

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8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承

担违约责任。

8.2乙方违反本合同第六条保密及知识产权的约定，应赔偿甲方

因此所遭受的损失。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协

商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________