二零二五年度企业退休员工返聘合作合同.docx

二零二五年度企业退休员工返聘合作合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合作人员描述

1.人员名称与资质

人员1：姓名为______，资质为______（详细说明如职称、技能等级等）。

人员2（如有）：姓名为______，资质为______。

合作人员应符合国家相关政策和甲方特定要求。

2.合作人员质量要求

乙方提供的合作人员应具备相关资格证书，如退休证、专业技能证书等。

合作人员的专业能力应满足甲方工作需求，包括但不限于工作经验、业务能力等方面的要求。

二、合作人数与费用

1.合作人数

甲方预计返聘的合作人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际返聘人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合作开始前______天（具体时长）发出。

2.合作人员单价与总价

人员1的单价为______元/月，人员2（如有）的单价为______元/月。

本合同合作人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际返聘人数和相应单价结算为准。

三、合作时间与地点

1.合作时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内将首批合作人员交付至甲方指定岗位。

对于后续批次（如有）的合作人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.合作地点

乙方将合作人员交付至甲方位于______（详细地址）的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。

四、合作内容与职责

1.合作内容

乙方提供的合作人员应参与甲方的工作内容，包括但不限于日常办公、项目管理、技术支持等。

乙方应确保合作人员按照甲方的要求和标准完成工作任务。

2.职责划分

甲方负责提供工作环境、设备支持和必要的培训。

乙方负责合作人员的日常管理、考核和绩效评估。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方返聘的退休员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整返聘人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的退休员工，并按照合同约定支付报酬。

为乙方返聘的退休员工提供必要的工作条件和环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求返聘退休员工后，有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致返聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量返聘退休员工。

对甲方提供的与退休员工相关的个人信息和工作内容保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应在返聘退休员工前对其技能和经验进行评估，确保其符合工作要求。

甲方在退休员工返聘后，将定期对其工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、项目完成情况等。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作内容、技能要求以及甲方内部标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工作进度，在乙方按照甲方要求返聘一定比例的退休员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有退休员工返聘且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解聘符合要求的退休员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量返聘退休员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方返聘的退休员工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的退休员工，并按照合同总价的______