我的职业生涯我做主.pptVIP

Page?*Page?*你的职业生涯你做主可不可以逾越呢？我的职业生涯我做主——与大学生们谈谈如何规划职业生涯巨化集团运输公司火车站站长、企管办主任、人事科长；杭州酒厂副厂长；中俄合资巨圣氟化学有限公司工会主席、人事部部长；三鼎织带集团行政总监；江苏三鼎织造有限公司总经理；浙江大和集团常务副总经理；高级经济师、政工师；义乌工商学院兼职教授（08年度）；宿迁学院、宿迁广电大学客座教授；职业规划师、私人职业顾问；浙江省企业管理咨询公司特约培训师。王孝东的职业生涯目录规划职业生涯就是规划你的人生人生需要规划人生可以规划人生如何规划一、规划职业生涯就是规划你的人生职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业历程是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历。也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。一、规划职业生涯就是规划你的人生职业生涯规划：是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。人生需要规划职业生涯规划就象是人生的坐标。如果把一个人的一生职业生涯比做一次旅行，那么职业生涯规划就是为你的旅行画了一张地图。一个人的职业生涯有三种规划类型：沿着自己设计的规划走，艰难曲折，有成功、有失败；接着前辈成功的规划走，现成而平坦，缺乏成就感；没有规划、顺其自然，走到哪算到哪，成功的概率非常低。今天我介绍的内容主要是围绕第一种规划类型二、人生需要规划案例：一个伟人和一个平凡人成功的职业人生：乔布斯—从兴趣开始、辛勤工作、做好计划、多出成绩。冯雷—坚持信念、认真做事、确立目标。结论：一个人职业辉煌绝对不是偶然天成的。二、人生需要规划《岗位说明书》上所规划的“晋升通道”。人力资源管理较规范的企业都会为每位员工制定《岗位说明书》，并在《岗位说明书》上明确该岗位的“晋升通道”。这也是一种简单的职业规划。《岗位说明书》的样本三、人生可以规划见习销售—销售员—销售主管—销售经理—销售总监——总经理CEO董事会见习员工—班组长—值班长—车间主任—厂长—生产总监——总经理CEO董事会见习员工—技术员—技师—工程师（科长）—高级工程师（经理）—技术总监—总经理CEO董事会见习员工—科员—业务主管—科长—部门经理—总监——总经理CEO董事会03010204企业员工的“晋升通道”一般为：三、人生可以规划这个“晋升通道”说明了三点：职业成长必须是一个漫长的过程，需要时间的填补；为我们职业规划提供了参考。职业成长需要一步一步踏踏实实地走；三、人生可以规划职业规划师：又称职业生涯导师或人才测评师。这种服务在国外已有90多年的历史，许多人拥有自己的私人职业顾问。中国最著名的职业规划师是洪向阳——中国职业生涯规划与职业定位理论创始人、中国职业规划师协会会长、中国职业生涯管理咨询集团首席职业规划师。在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围；应届大中专生面临人生新起点，更需要理性规划他们的前程；经济快速发展的同时，职业生命周期明显缩短，工作变动成了家常便饭，企业内部员工也急切需要企业有对自己的职业生涯规划……所有这一切都在召唤着职业规划师。三、人生可以规划职业生涯规划师的作用三、人生可以规划职业生涯规划师的作用1、根据每个人身心发展各阶段的不同特征，通过咨询给予规划指导；2、帮助个人正确地认识职业与自己；3、自觉地重视规划自己的职业道路；4、积极自主地把握自身命运；5、具备将个人的选择进行决策与规划的能力；6、能在今后的职业生涯中得以实现的能力；7、有利于企业人才的合理配置；8、有利于个人尽快地适应职业生活；9、有利于个人职业生涯能不断向上发展；10、最终达到个人内生涯（知识、能力、品质）与外生涯（职业、职务）同时快速发展的目标。走好第一步：找好你的第一份工作。用两年的时间为你的职业生涯规划的实现打基础。力求三个好：好企业好职业