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人才违约协议书范本

一、协议概述

本人才违约协议书（以下简称“本协议”）旨在明确甲方（用人单位）与乙方（员工）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规制定。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、违约情形及违约金

1.违约情形

（1）乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，擅自离职；

（2）乙方在劳动合同期内，违反保密协议，泄露公司商业秘密；

（3）乙方在劳动合同期内，违反竞业限制协议，从事与甲方同业竞争的业务；

（4）乙方因严重违反甲方规章制度或损害甲方合法权益，被甲方依法解除劳动合同。

2.违约金

（1）若乙方发生本协议第二条第（1）项违约情形，应向甲方支付相当于其最后一个月工资的违约金；

（2）若乙方发生本协议第二条第（2）项违约情形，应向甲方支付相当于其最后三个月工资的违约金；

（3）若乙方发生本协议第二条第（3）项违约情形，应向甲方支付相当于其最后六个月工资的违约金；

（4）若乙方发生本协议第二条第（4）项违约情形，甲方有权依法解除劳动合同，无需支付违约金。

三、违约金支付及争议解决

1.违约金支付

乙方应在本协议约定的违约情形发生之日起三十日内，向甲方支付相应的违约金。如乙方未在规定时间内支付违约金，甲方有权依法采取法律手段追讨。

2.争议解决

（1）本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

四、保密条款

1.保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，应对以下内容予以保密：

（1）甲方的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等；

（2）甲方内部管理信息，包括财务状况、组织架构、人力资源等；

（3）甲方合作伙伴、客户及其他相关方的商业秘密。

2.保密期限

乙方对本协议第一条第1项保密内容的保密期限为离职后三年。

五、竞业限制条款

1.竞业限制范围

乙方在劳动合同期内及离职后，不得在以下范围内从事与甲方同业竞争的业务：

（1）在甲方所在地区范围内；

（2）在甲方业务领域范围内；

（3）在甲方客户领域范围内。

2.竞业限制期限

乙方在本协议约定的竞业限制期限内，不得违反本协议第五条第1项的规定。竞业限制期限自劳动合同终止之日起计算，为一年。

3.竞业限制补偿

甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金。竞业限制补偿金的标准为乙方离职前最后一个月工资的30%。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为劳动合同期限届满之日起三年。

4.本协议如有变更，应由双方协商一致，并以书面形式予以确认。

5.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

七、协议解除与终止

1.协议解除

（1）任何一方在协议有效期内，如发现协议内容与国家法律法规相悖或协议条款有误，可以书面形式通知对方，要求在合理期限内进行修改。

（2）如一方违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.协议终止

（1）本协议在以下情况下自行终止：

-劳动合同依法解除或终止；

-协议约定的期限届满；

-协议双方协商一致解除本协议；

-因不可抗力导致本协议无法继续履行。

（2）协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，妥善处理未了事宜。

八、法律适用与争议解决

1.法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均有权将争议提交至劳动合同履行地人民法院诉讼解决。

九、通知与送达

1.通知

本协议项下的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

（1）直接送达：直接送达至对方指定的地址；

（2）邮寄送达：通过挂号信或特快专递邮寄至对方指定的地址；

（3）电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。

2.送达

（1）送达地址：双方应在协议中指定送达地址。

（2）送达时间：以实际送达时间为准。

十、协议的修改与补充

1.修改

本协议的修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.补充

本协议的补充协议与本协议