二零二五年度企业法律风险防范培训合同.docx

二零二五年度企业法律风险防范培训合同

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训内容

乙方将参加由甲方举办的二零二五年度企业法律风险防范培训，具体内容包括但不限于：

企业法律风险概述

常见法律风险识别与防范

合同管理与风险控制

诉讼与非诉讼解决途径

2.培训目标

提高法律风险防范意识，增强风险识别能力

掌握企业常见法律风险的防范措施

学会运用法律手段维护企业合法权益

增强合同管理能力，降低合同风险

三、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间为______天，具体日期以甲方通知为准。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址），具体教室以甲方通知为准。

四、培训费用与结算

1.培训费用

本次培训费用总额为______元，包含培训课程、资料、场地等费用。

2.结算方式

乙方应在培训开始前支付培训费用。培训结束后，甲方将出具相应的培训费用发票。

3.退款政策

培训开始前______天至______天，退还培训费用______%；

培训开始前______天以内，不予退款。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参加的培训内容进行考核，确保培训效果。

有权根据培训需求和实际情况调整培训计划，但应提前通知乙方。

义务：

提供合格的培训讲师和培训材料。

确保培训环境的安全和舒适。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。

对培训过程中获取的信息享有保密权。

义务：

遵守培训纪律，积极参与培训活动。

按时参加培训，不得无故缺席。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方将组织对培训效果进行评估，包括学员的反馈、考试成绩等。

乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）对培训效果进行反馈。

2.验收标准

培训效果以培训目标和学员实际掌握的知识、技能为准。

如培训效果未达到预期，甲方应在收到反馈后______个工作日内（具体时长）采取措施，如补课、重训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.培训完成款

培训结束后，乙方在收到甲方提供的培训效果评估报告后______个工作日内（具体时长）支付剩余的培训费用。

3.尾款（如有）

如有尾款，将在培训效果评估报告通过后______个工作日内（具体时长）支付。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费补课或退款。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

如乙方无故缺席培训，应支付相应的培训费用。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、讲师资质等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自