- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度企业法律风险防范培训合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容描述
1.培训主题
培训主题为“二零二五年度企业法律风险防范”。
2.培训内容
培训内容应包括但不限于企业法律风险识别、防范措施、法律文书处理等方面。
培训内容应符合国家相关法律法规以及甲方企业实际需求。
3.培训资料
乙方提供的培训资料应具备权威性、实用性,并符合国家相关标准。
二、培训时间与地点
1.培训时间
培训时间为______天,具体安排由乙方根据甲方需求制定。
2.培训地点
培训地点为______(详细地址),或甲方另行书面指定的地点。
三、培训人员与费用
1.培训人员
乙方应指派具备丰富法律知识和经验的讲师进行授课。
2.培训费用
培训费用总额为______元(大写:______),该费用包括讲师费、场地费、资料费等。
四、培训效果与考核
1.培训效果
乙方保证培训结束后,甲方企业员工能够掌握企业法律风险防范的基本知识和技能。
2.考核方式
乙方应制定考核方案,对培训效果进行评估,并将考核结果报告甲方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容进行评估,如发现培训内容不符合要求,有权要求乙方进行改进。
有权根据企业实际情况调整培训需求,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内参加培训,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供培训所需的必要条件,如培训场地、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训服务后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。
对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、培训效果评估与考核
1.评估方式
乙方应在培训结束后对培训效果进行评估,并将评估结果报告甲方。
甲方有权对培训效果进行考核,考核方式由双方另行书面约定。
2.考核标准
考核标准以本合同约定的培训内容、效果以及国家相关标准为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、场地费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训服务不符合合同要求,应负责免费重新培训,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因培训服务问题给甲方企业造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本培训合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本培训合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本培训合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本培训合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年小学英语冀教版(三起)(2024)三年级下册教学设计合集.docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等四个方面存在的问题5.docx VIP
- 23 介绍河源的英文作文.docx VIP
- 《高校学生就业与创业指导》全套教学课件.pptx
- 医学统计学英文课件-Chi-squareTestforCat.ppt VIP
- 开工第一课正式版资料.doc VIP
- 产科主任年度述职报告.pptx VIP
- (二级)农业经理人复习备考题库及答案(含理论和实操).docx
- 餐饮员工培训服务意识.ppt VIP
- 2025年郑州铁路职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案一套.docx VIP
文档评论(0)