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劳务派遣合同超级模板7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事的工种为：_________，工作地点为：_________。乙方应确保所派遣人员具备相应的资格和技能，并按照乙方的要求完成工作任务。

2.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保所派遣人员的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保所派遣人员得到充分的休息和休假。

2.甲方有权根据工作需要调整所派遣人员的工作时间安排，但应确保不违反相关法律规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按月向所派遣人员支付劳动报酬，具体数额根据双方协商确定。甲方有权要求乙方及时、足额支付劳动报酬。

2.乙方应按照法律规定的标准向所派遣人员支付社会保险费用，并办理相关手续。甲方应协助乙方完成相关申报工作。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应为所派遣人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应确保所派遣人员享受相应的社会保险待遇。

2.乙方应为所派遣人员提供必要的福利待遇，如提供宿舍、食堂、交通补贴等。甲方应协助乙方改善所派遣人员的生活条件。

六、保密及竞业限制

1.甲方和乙方应对涉及国家机密、商业秘密及其他不宜公开的信息进行保密。所派遣人员应遵守保密规定，不得泄露相关信息。

2.乙方可与甲方签订竞业限制协议，约定所派遣人员在一定年限内不得从事与乙方业务相竞争的工作。甲方应确保所派遣人员遵守竞业限制约定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。若因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。

2.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。若协商不成的，可依法解除本合同。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，被派遣从事XX岗位（工种）工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，规定乙方的工作时间。甲方因工作需要可依法安排乙方加班，乙方应服从甲方的加班安排。

四、劳务报酬

乙方在履行本合同期间，甲方按月支付乙方劳动报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另行计算。甲方可根据乙方的考核情况，调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方购买社会保险，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应根据乙方的岗位和实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应建立健全职业病防护制度，切实保障乙方的职业健康。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同，且不支付经济补偿金：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影