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员工签订劳动合同范本标准模板(律师版本)5篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(公司):
公司名称:_________
注册地址:_________
法定代表人:_________
2.乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
民族:_________
出生日期:_________
籍贯:_________
学历:_________
住址:_________
联系方式:_________
二、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,乙方需经过_____个月的试用期。在试用期内,双方可协商一致解除劳动合同。
2.正式期限:试用期满后,双方同意续签劳动合同,正式期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方担任_____岗位的工作,并按照甲方的岗位说明书和业务流程要求,完成本职工作。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的注册地址,即_____。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每周_____天工作制,每天工作_____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。乙方应按时完成本职工作,不得迟到、早退、旷工。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作时间。
2.休息休假:乙方享有每周至少_____天的休息日,具体安排由甲方决定。乙方在法定假期、婚假、产假等假期内,工资照发。具体假期按照甲方的规定执行。甲方可以根据工作需要,调整乙方的休息休假时间。
五、劳动报酬
1.工资构成:乙方的工资由_____部分组成,包括基本工资、绩效工资等。具体金额和比例按照甲方的规定执行。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工资构成和金额。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
劳动合同签订条款
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
#一、合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,并根据考核情况决定是否录用乙方。
2.正式聘用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。在正式聘用期内,甲乙双方应严格遵守合同条款,履行双方的权利和义务。
#二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方应在甲方从事______岗位的工作。甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
2.工作地点:乙方的工作地点应在甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。甲方可根据实际情况,调整乙方的工作地点。
#三、工作时间和休假
1.工作时间:乙方的工作时间应符合甲方的规定,每天工作______小时,每周工作______天。甲方可根据实际情况,调整乙方的工作时间。
2.休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间由甲方根据工作安排和实际情况确定。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬:乙方的劳动报酬应依据甲方的薪酬制度和岗位等级确定。甲方可根据市场情况和公司效益,调整乙方的劳动报酬。
2.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。具体福利待遇由甲方根据国家规定和公司政策确定。
#五、保密义务和竞业限制
1.保密义务:乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密、技术机密等信息保密,不得向外界泄露或私自使用。
2.竞业限制:乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相竞争的项目。具体竞业限制期限和范围由甲方根据行业惯例和公司实际情况确定。
#六、违约责任和赔偿损失
1.违约责任:甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度确定。
2.赔偿损失:因一方违约给另一方造
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