- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
社群:新营销驱动力
刘志伟
我们进入到一个互联网时代,这个互联网时代对于营销来说有什么影响?我们从大众媒体时代进入到社交分享时代,也从用户失联只能做深度分析,变成可以通过各种手段和用户连接。以前拜访客户只有通过扫街式拜访,现在可以通过后台数据支持做到精准拜访、精准打击。消费者的认知下单,也实现了即时化、一体化。
过去,小企业之所以难是因为只会打地面战、打巷战,在平台影响力、制空权上,是非常薄弱的,而互联网的营销,又称为“新营销”,它改变了这一切。
新营销提出一套新的逻辑体系,这套逻辑体系和传统营销一样仍然可以分为三个系统:分析系统、驱动系统、操作系统。
分析系统
过去传统营销比较常用的分析系统就是4P:产品、价格、渠道、推广。新的系统提出一个新的框架,有四个概念。
一是场景,称为产品逻辑,也叫“精准的用户导向”。
二是IP,称为品牌逻辑,现在IP必须有社交分享属性,自带流量。IP形成的是消费者对产品的认知,对品牌的认知。过去品牌是通过付费传播所产生的,IP是通过内容传播所产生的,品牌形成的是强化记忆,IP是自主传播的,是关注、议论的结果。
三是社群,称为链接逻辑。
四是传播,称为营销逻辑。
社群有三大价值,首先是社交,因为社交产生了强烈的黏性,有社交的黏性就可以用来进行商业的传播,商业的传播就可能形成交易,所以社群有社交、传播、交易三大功能。
但最重要的是社交功能,因为没有社交就没有一切。那么传播比交易更重要,传播和商业发生矛盾的时候,宁肯牺牲商业。新营销分析系统只是高层来认知新营销是什么,要落地的话就要成为驱动系统。
驱动系统
新营销驱动系统也有四个概念:新产品、新组织、新传播、新营销。
新产品。所有的产品都要有社交属性。互联网时代的产品有一个原则,即功能性是前提,社交性是标配。什么叫社交性?就是我在用的过程中能展示给你看,能够去传播,能够去拍照,我非常喜欢,每一次使用都拍照发朋友圈。
新组织。过去传统营销有市场部、销售部,这个组织就是功能的固化,是系统驱动力。我们要打造新的营销驱动力就要有新的组织,在新的组织里面,建议设这样两个机构。
IP部。IP就是互联网的品牌,IP驱动加上社群渠道驱动就可以形成合力。IP部门是干什么的?第一个目标是创造IP,第二个工作就是要内容生产,像江小白这样的企业,每天要生产和消耗大量的内容。
推广部。为什么叫推广部,不叫销售部?因为它要做两件事情。第一要做深度分销,要把产品摆在终端。第二,这还不够,它还要通过社群的方式抓取消费者,既要让产品无处不在,也要让传播无处不在,它既是陆军,也是空军,它用脚走,它就是陆军;
它的手机随时在进行传播,它就是空军。所以说为什么小企业也能够获得制空权?就是因为企业不一定去央视投放广告,用手机激活社群同样能够在局部区域进行传播。
新传播。可以用传统营销4P逻辑语言体系来把它叫做4P皆可做传播。首先,产品就是IP,产品有社交属性,产品自带流量,产品本身就有传播属性。随后,我们可以做到所有的接触点都是传播点,这是整合营销传播的关键。
新营销。这是一个操作系统。
操作系統
新营销有一个操作系统的标配,叫做IP+社群。IP就是一面大旗,是互联网的品牌大旗。社群是一个组织系统,不管做电商,做微商,还是传统的营销转型,IP+社群都是一个标准配置。
针对这一套系统,我们进行一个总结:
第一,产品的社交化。
第二,品牌的IP化。
第三,传播的内容化。
第四,渠道的社群化。
第五,推广的娱乐化。
要让以上五点落地执行,公司就必须做学院化转型,转成学习型组织,也就是第六点:公司学院化。
?
精品文档
-font-family:Arial精品文档
您可能关注的文档
- 移动客户经理个人工作总结.docx
- 科幻插上科学的翅膀飞500字.docx
- 科学饮水的四条策略-大班幼儿饮水策略.doc
- 秋水教案设计.docx
- 秋开学典礼主持词.docx
- 秋季开学典礼教师发言稿.docx
- 秋季小学开学典礼校长发言稿4篇.docx
- 秋天果子多中班教案.docx
- 秋冬季肺炎疫情防控演练报告.docx
- 私企雇工劳动合同书.doc
- 安全生产考核奖惩制度3篇.doc
- 颅脑损伤病人的护理查房【优质公开课】精品PPT课件模板.pptx
- 二零二二年度德州继续教育公需科目《公共事务管理与服务能力》试题及答案.pdf
- 二零二二年度党风廉政建设知识竞赛题库(含答案).pdf
- 二零二二年度度枣庄市专业技术人员继续教育公需科目培训班互动题.pdf
- 二零二二年度儿童保健学试题库(含答案).pdf
- 二零二二年度第十九届中国东南地区数学奥林匹克竞赛高一试题(含答案).pdf
- 二零二二年度动物卫生监督题库(含答案).pdf
- 黑龙江省大庆市重点中学2023-2025学年高一下学期2月开学考试英语试题(含解析).docx
- 二零二二年度法检书记员招考《公基》测试题库(含答案).pdf
文档评论(0)