网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮服务员合同范本最新5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮服务员合同范本最新5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容按照甲方的岗位责任和要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据餐厅运营需要安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3.加班及请假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月,甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据经营情况和员工表现,逐步改善和提高员工的薪酬和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从甲方的管理。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

篇2

#甲方(雇主):

公司名称:_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

#乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

专业:_________

联系方式:_________

一、合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,确保餐饮服务的顺利进行,特订立本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________餐厅担任服务员岗位。

2.工作内容包括但不限于:餐桌服务、菜品配送、卫生清洁等。

3.工作地点位于:_________。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间根据餐厅运营需要安排,每周工作至少_________天,每天工作至少_________小时。

2.乙方的基本工资为每月_________元,加上绩效工资和奖金,具体根据餐厅的业绩和乙方的表现确定。

3.甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方的工资。

四、福利待遇与社会保险

1.乙方在试用期满后,甲方将为其购买社会保险。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于:年终奖、团队活动、员工培训机会等。

3.乙方的工作餐由甲方免费提供。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业,需赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如未按时支付乙方的工资或提供必要的福利待遇,需承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商解除本合同,但需提前至少一周书面通知对方。

2.在合同解除或终止时,乙方需按照甲方的要求办理工作交接手续。

3.合同解除或终止后,甲方将按照相关法律法规的规定支付乙方的相应报酬和补偿。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档