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2025关于无固定期限劳动合同8篇
篇1
无固定期限劳动合同协议
合同编号:[具体编号]
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[用人单位法人姓名]
联系方式:[用人单位联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作并签订无固定期限劳动合同事宜,达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同为无固定期限劳动合同,约定自XXXX年XX月XX日起至法定的终止条件出现时止。双方同意不再约定固定的合同终止时间。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方从事的工作内容为:[具体工作内容]。
第三条乙方的工作地点为:[具体工作地点],甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或其他工时制度。
第五条乙方享有法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。具体的休假事项按照国家法律规定及公司相关规定执行。
四、劳动报酬
第六条乙方在甲方工作期间的基本工资为每月[具体金额]。此外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。具体标准按照甲方规定执行。
第七条甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训,为乙方从事高空等特殊工作提供相应的安全保障条件。乙方必须遵守甲方规定的劳动安全卫生规程。
第十条乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作时,甲方应向乙方履行告知义务,并应采取相应措施进行职业健康检查和防治。因甲方原因导致乙方患职业病的,甲方应承担相应责任。
六、保险和福利
第十一条甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。乙方应享有的社会保险待遇按照国家和地方有关法律、法规和政策执行。此外,双方还可以约定商业保险等其他福利待遇。具体条款另行约定。
七、劳动纪律和规章制度
第十二条甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。甲乙双方需严格遵守甲方的各项规章制度及员工守则等内部规定。对于乙方违反甲方规章制度的行为,甲方有权根据情节轻重进行处理。对于严重违反规章制度的行为,甲方有权依据相关规定解除劳动合同。具体条款详见附件《员工守则》。
八、双方约定的其他事项
篇2
无固定期限劳动合同协议
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工):________________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
鉴于甲乙双方的共同意愿,在平等、自愿的基础上,依据中华人民共和国相关法律法规,订立本无固定期限劳动合同协议(以下简称“本合同”)。
一、合同当事人的基本信息
列明甲乙双方的姓名、性别、身份证号码等基本信息。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作内容(岗位)为:____________________。
2.乙方的工作地点为:__________________________________。根据甲方的工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点内或合理调整的范围内从事上述工作内容。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方按照国家的规定,实行标准工时制度,如遇特殊情况需要调整,双方协商安排。
四、劳动报酬
甲方应按照国家的规定及本合同的内容,支付乙方的劳动报酬。具体细节包括但不限于工资的组成、支付方式、支付周期等。
五、社会保险和福利
甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳公积金和其他相关费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作中的安全和健康。
七、无固定期
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