网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

房产劳动合同.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

房产劳动合同范本精选

合同编号:__________

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号:

地址:

联系方式:

一、总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在房产相关工作中的权利和义务关系,保障双方的合法权益,促进双方在房产领域的合作顺利进行,保证乙方在符合法律法规和甲方规章制度的前提下,为甲方的房产相关业务提供劳动服务,同时甲方依据合同约定向乙方支付相应报酬并提供劳动保障等。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方公司内从事的与房产相关的所有工作内容,包括但不限于房产销售、房产市场调研、房产项目策划、房产售后服务等岗位工作,但乙方违反法律法规或甲方合法有效规章制度的行为不适用本合同约定的权益保护条款。

1.3定义与解释

(1)“房产相关工作”:指涉及房地产的开发、销售、营销、策划、调研、管理、售后服务等一系列直接或间接与房地产项目相关的工作内容。

(2)“劳动报酬”:指甲方依据本合同规定以货币形式支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入总和。

二、双方当事人信息

2.1甲方(用人单位)信息

甲方为依法注册成立的从事房产相关业务的企业,具有合法的用人资格。甲方应依据本合同为乙方提供劳动条件、支付劳动报酬等。甲方需保证其提供给乙方的公司信息真实有效,若发生变更应及时通知乙方。

2.2乙方(劳动者)信息

乙方应保证向甲方提供的个人信息真实、准确、有效。乙方应具备从事房产相关工作的能力和资质,如有任何可能影响其履行本合同工作内容的健康问题或其他情况应及时告知甲方。

三、工作内容与工作地点

3.1工作岗位

乙方在甲方的岗位为[具体岗位名称,如房产销售代表],该岗位主要负责甲方房产项目的销售推广、客户接待、销售合同签订等相关工作。

3.2工作内容与职责

(1)乙方应按照甲方的业务要求,积极开展房产销售工作。包括但不限于收集客户信息、拓展客户资源、向客户介绍房产项目的特点、优势、户型、配套设施等详细情况。

(2)协助客户办理购房相关手续,如解答客户关于贷款政策、购房流程等疑问,配合甲方财务部门和相关合作单位完成收款、签约等工作。

(3)参加甲方组织的房产销售培训、市场推广活动等,不断提升自身的业务能力和专业知识水平,以更好地完成销售任务。

(4)遵守甲方制定的销售管理制度,如客户信息管理规定、销售价格政策等,不得擅自违反规定进行操作。

3.3工作地点

乙方的工作地点主要为甲方位于[具体工作地点,如某城市某区某售楼处]的售楼处,但根据工作需要,乙方可能需要到房产项目现场、房展会场等与工作相关的地点进行工作。

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制],即乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2加班规定

(1)若因工作需要,乙方需加班的,应提前向甲方提出加班申请,经甲方批准后方可加班。未经批准的加班,甲方不视为加班,不支付加班报酬。

(2)甲方安排乙方加班的,应按照法律法规的规定支付加班报酬。加班报酬的计算标准为:在工作日加班的,支付不低于乙方小时工资的150%的加班报酬;在休息日加班且不能安排补休的,支付不低于乙方日工资的200%的加班报酬;在法定节假日加班的,支付不低于乙方日工资的300%的加班报酬。

4.3休息休假权利

(1)乙方享有法定的休息休假权利,包括每周至少休息1日,法定节假日如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等依法休假。

(2)乙方除享有法定休假外,还享有带薪年假、病假、婚假、产假(陪产假)、丧假等其他休假权利。乙方申请带薪年假应按照甲方的年假制度执行,病假需提供医院的诊断证明等相关材料,婚假、产假(陪产假)、丧假应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

5.1工资结构与标准

(1)乙方的工资结构为基本工资绩效工资奖金。其中基本工资为每月[具体金额]元,绩效工资根据乙方的工作业绩进行考核发放,奖金则根据甲方的经营业绩、乙方的突出贡献等情况进行发放。

(2)乙方的工资标准将根据乙方的工作岗位、工作经验、工作能力等因素确定,并在本合同有效期内,根据甲方的薪酬调整政策和市场行情进行适当调整。

5.2工资支付方式与时间

(1)甲方将以货币形式支付乙方工资,支付方式为[具体支付方式,如银行转账]。

(2)甲方每月[具体支付日期,如每月15日]支付乙方上月工资,如遇法定节假日或特殊情况,支付日期可适当提前或顺延。

5.3福利待遇

(1)除工资外,甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于社会保险(详见第六章)、住房公积金(如有)、节日福利、年终福利等。

(2)甲方为乙方提供必要的工作条件,如办公设备、工作服等。乙方有权按照甲方的规定享受相应的福利待遇。

六、社会保险与福利待遇

6.

文档评论(0)

133****1728 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档