工程施工劳务派遣合同.docVIP

工程施工劳务派遣合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳务派遣单位）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

工程施工劳务派遣合同

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并合法经营的企业，主要从事[甲方主要业务范围]等相关工程施工业务。

甲方拥有完善的工程施工管理体系和专业的技术团队，具备承接各类工程施工项目的能力。

2.乙方（劳务派遣单位）

乙方是经相关部门批准设立的具有劳务派遣资质的专业公司，具备合法的劳务派遣经营资格。

乙方拥有丰富的劳务派遣服务经验和专业的劳务派遣管理团队，能够为甲方提供优质的劳务派遣服务。

二、派遣岗位和人员

1.派遣岗位

甲方根据工程施工的需要，拟将[具体工程施工项目名称]中的[具体派遣岗位名称]岗位派遣给乙方进行劳务派遣。

该派遣岗位的主要工作职责包括[详细列举派遣岗位的工作职责]等。

2.派遣人员数量

甲方预计需要派遣[具体派遣人员数量]名劳务派遣人员到上述派遣岗位工作。具体派遣人员的数量将根据工程施工的实际进展情况进行调整。

三、派遣期限

1.起始日期

本劳务派遣合同的起始日期为[具体起始日期]，自该日起乙方开始向甲方派遣劳务派遣人员。

2.结束日期

本劳务派遣合同的结束日期为[具体结束日期]，或在双方协商一致的情况下提前终止。

四、劳务报酬及支付

1.劳务报酬标准

乙方派遣的劳务派遣人员的劳务报酬标准为[具体劳务报酬标准金额]元/月（含税）。

劳务报酬的计算方式为：以派遣人员的实际工作天数为基础，按照日工资标准乘以工作天数进行计算。日工资标准为月劳务报酬标准除以21.75天（法定计薪日）。

2.支付方式和时间

甲方应在每月[具体支付日期]前将本月的劳务报酬支付给乙方。

乙方应在收到甲方支付的劳务报酬后的[具体支付期限内]，将劳务报酬足额支付给派遣人员。

劳务报酬的支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

乙方应按照国家和地方的有关规定，为派遣人员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费用的缴纳标准和方式应符合国家和地方的有关规定，甲方应按照约定的标准向乙方支付社会保险费用。

2.福利待遇

乙方应按照甲方的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇，包括节日福利、高温补贴、加班补贴等。

福利待遇的具体标准和发放方式应符合甲方的规定，乙方应按照约定的标准和方式为派遣人员发放福利待遇。

六、工作时间和休息休假

1.工作时间

派遣人员的工作时间为每天[具体工作小时数]小时，每周工作[具体工作天数]天。工作时间应符合国家和地方的有关规定。

甲方应根据工程施工的需要，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假，保证派遣人员的身体健康和工作效率。

2.休息休假

派遣人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家和地方的有关规定，为派遣人员安排休息休假时间，并支付相应的工资报酬。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为派遣人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保证劳动保护用品的质量和安全性。

甲方应按照国家和地方的有关规定，为派遣人员提供安全的工作环境和劳动条件，保证派遣人员的人身安全和身体健康。

2.劳动条件

甲方应按照工程施工的需要，为派遣人员提供必要的工作设备和工具，并保证工作设备和工具的质量和安全性。

甲方应定期对工作设备和工具进行维护和保养，保证其正常运行和使用。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方的有关规定，对可能存在职业危害的工作岗位进行评估和监测，并采取相应的职业危害防护措施。

甲方应为派遣人员提供必要的职业危害防护用品，如防护眼镜、防护手套、防护口罩等，并保证职业危害防护用品的质量和安全性。

八、合同的解除和终止

1.双方解除合同的情形

经双方协商一致，可以解除本劳务派遣合同。

甲方可以根据工程施工的需要，提前通知乙方解除本劳务派遣合同，但应提前[具体通知期限]天通知乙方，并按照约定支付相应的费用。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务派遣合同：

乙方未按照约定为派遣人员缴纳社会保险费用的；

乙方未按照约定为派遣人员提供福利待遇的；

乙方派遣的劳务派遣人员严重违反甲方的规章制度的；

乙方派遣的劳务派遣人员被依法追究刑事责任的；

乙方未按照约定为派遣人员提供必要的劳动保护用品或劳动条件的；

乙方未按照约定为派遣人员提供职业危害防护措施的。

乙方可以根据下列情形之一，解除本劳务派遣合同：

甲方未按照