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人力资源培训合同

合同编号：__________

甲方（培训委托方）：

甲方名称：

甲方地址：

甲方联系方式：

甲方联系邮箱：

乙方（培训服务提供方）：

乙方名称：

乙方地址：

乙方联系方式：

乙方联系邮箱：

一、合同主体

1.甲方（培训委托方）

甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

甲方应按照合同约定支付培训费用。

甲方应配合乙方的培训工作，提供必要的协助和支持。

2.乙方（培训服务提供方）

乙方有义务按照合同约定的培训项目、时间、地点、师资等要求，为甲方提供高质量的培训服务。

乙方应保证培训师资具备相应的资质和能力，保证培训效果。

乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露与培训相关的信息。

二、培训项目概述

1.培训项目名称

本次培训项目的名称为[具体培训项目名称]。

2.培训目标

通过本次培训，使甲方学员能够[具体描述培训目标，如掌握特定技能、提升专业知识水平等]。

3.培训内容

培训内容包括但不限于[详细列出培训的具体内容，如课程模块、知识点等]。

4.培训方式

培训将采用[具体培训方式，如课堂讲授、实践操作、案例分析等]相结合的方式进行。

三、培训时间与地点

1.培训时间安排

培训将从[开始日期]开始，至[结束日期]结束，共计[培训时长]。

具体的培训时间为[每天的培训时间段，如上午9点至12点，下午2点至5点]。

2.培训地点

培训地点为[详细培训地点，如具体的地址或会议室名称]。

四、培训师资

1.师资介绍

本次培训的师资团队由[列出主要师资成员的姓名和简介]组成。

2.师资资质要求

培训师资应具备[具体的资质要求，如相关专业的学位、从业经验等]。

乙方应保证培训师资在培训过程中严格按照教学大纲和教学计划进行授课，保证教学质量。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用总额

本次培训的费用总额为人民币[具体金额]元。

2.费用支付时间节点

甲方应在合同签订后的[具体日期]内，向乙方支付培训费用的[百分比]作为预付款，即人民币[具体金额]元。

在培训课程进行到[具体进度]时，甲方应向乙方支付培训费用的[百分比]，即人民币[具体金额]元。

剩余的培训费用，甲方应在培训结束后的[具体日期]内支付给乙方。

3.支付方式

甲方可以通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]支付培训费用。

乙方应在收到款项后，及时为甲方开具正规发票。

六、培训材料

1.培训教材及资料的提供

乙方应根据培训内容，为甲方学员提供相应的培训教材及资料，包括但不限于讲义、课件、案例集等。

培训教材及资料应在培训开始前[具体日期]内交付给甲方。

2.教材及资料的所有权

培训教材及资料的所有权归乙方所有，甲方仅有权在培训期间使用，不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

培训结束后，甲方应将培训教材及资料归还给乙方。

七、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权对培训课程的内容、师资、教学方法等提出建议和意见。

甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行及时解决。

甲方应按照合同约定支付培训费用。

甲方应组织学员按时参加培训，遵守培训纪律。

甲方应为乙方的培训工作提供必要的支持和协助，如提供培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

乙方有权根据培训需要，对培训内容、教学方法等进行调整，但应提前通知甲方并取得甲方的同意。

乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

乙方应按照合同约定的培训项目、时间、地点、师资等要求，为甲方提供高质量的培训服务。

乙方应保证培训师资具备相应的资质和能力，保证培训效果。

乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露与培训相关的信息。

乙方应及时对甲方提出的建议和意见进行反馈和处理。

八、培训效果评估

1.评估方式及标准

培训效果评估将采用[具体评估方式，如考试、作业、实践操作等]进行。

评估标准将根据培训目标和培训内容制定，具体标准将在培训开始前告知甲方学员。

2.评估结果的应用

评估结果将作为乙方改进培训质量的依据，乙方应根据评估结果及时调整培训内容和教学方法。

评估结果将作为甲方考核学员学习效果的依据，甲方可以根据评估结果对学员进行相应的奖惩和晋升。

九、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息进行保密。

保密内容包括但不限于培训内容、培训资料、学员信息、培训效果评估结果等。

2.保密期限

保密期限为自合同签订之日起[具体保密期限]年。

3.违约责任

若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。

若违约行为给对方造成的损失超过违约金的数额，违约方还应继续赔偿对方的损失。

十、违约责任

1.