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徐州地区劳动服务合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。
乙方(劳动者):[乙方姓名],身份证号:[乙方身份证号],地址:[乙方地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。
一、合同双方
1.甲方(用人单位)
甲方是依法成立并合法存续的企业,主要从事[甲方主要业务范围]等相关工作,具备相应的劳动用工资格和能力。
2.乙方(劳动者)
乙方具备相应的劳动能力和资格,愿意按照本合同约定为甲方提供劳动服务,遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
1.试用期
试用期为[具体试用期时长],自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内,甲方可以根据乙方的表现决定是否正式录用乙方,乙方也可以提前[提前通知天数]通知甲方解除本合同。
2.正式用工期限
试用期届满,经甲方考核合格后,本合同正式生效,正式用工期限为[具体正式用工时长],自[正式用工起始日期]起至[正式用工结束日期]止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方处从事[具体工作岗位或工作内容]工作,包括但不限于[详细工作任务或职责]等。乙方应按照甲方的要求和工作标准,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点],乙方应按照甲方的安排在该工作地点进行工作,不得擅自变更工作地点。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制],乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每天工作[X]小时,每周工作[X]天等]。乙方应严格遵守甲方的工作时间规定,不得迟到、早退或旷工。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的相关规定,合理安排乙方的休息休假时间,并保证乙方的休息休假权利得到保障。
五、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资标准为[具体工资数额]元,甲方应按照本合同的约定和国家及地方的相关规定,按时足额支付乙方的工资。
2.工资支付方式
甲方以[具体工资支付方式,如银行转账、现金支付等]方式支付乙方工资,工资支付周期为[具体工资支付周期,如每月[X]日等]。甲方应在工资支付周期届满后的[规定时间内,如3个工作日内]将乙方的工资支付给乙方。
3.奖金、津贴及补贴
乙方在工作期间,享有甲方根据公司规定和乙方工作表现发放的奖金、津贴及补贴等福利待遇。具体的奖金、津贴及补贴标准和发放方式,由甲方根据公司规定和乙方工作表现另行确定。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续,并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
乙方在工作期间,享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐补等。具体的福利待遇标准和发放方式,由甲方根据公司规定和乙方工作表现另行确定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施,保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用和保管劳动保护用品,遵守甲方的劳动保护规定。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家和地方相关标准的劳动条件,包括工作场所、工作设备、工作环境等。乙方应遵守甲方的劳动条件规定,不得擅自改变工作场所、工作设备或工作环境。
3.职业危害防护
甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供职业危害防护措施,预防和减少职业危害的发生。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定,正确使用职业危害防护用品,如防护口罩、防护手套等。
八、合同的解除和终止
1.双方协商解除
经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订书面解除协议,明确解除的原因、时间和方式等。
2.劳动者单方解除
乙方在试用期内提前[提前通知天数]通知甲方,可以解除本合同;乙方在正式用工期限内,提前[提前通知天数]通知甲方,可以解除本合同。但乙方违反本合同约定或甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并拒绝乙方的解除请求。
3.用人单位单方解除
甲方在乙方试用期内,证明乙方不符合录用条件的,可以解除本合同;乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方可以解除本合同;乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。甲方解除本合同的,应提前[提前通知天数]通知乙方,并向乙方支付相应的经济补偿。
4.合同终止
本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同终止。合同终止后,双方应按照国家和地方的相关规定,办理离职手续和结算工资等事宜。
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