小型餐厅员工合同书餐厅员工劳动合同6篇.docx

小型餐厅员工合同书餐厅员工劳动合同6篇

篇1

小型餐厅员工合同书

#甲方（餐厅）：

地址：__________

联系方式：______

#乙方（员工）：

姓名：______

性别：______

年龄：______

学历：______

联系方式：______

一、合同目的

本合同的目的是明确甲方和乙方在小型餐厅员工关系中的权利和义务，确保餐厅的顺利运营和员工的基本权益。

二、工作内容和职责

1.乙方的工作内容：在甲方的餐厅中担任服务员岗位，负责为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、清理桌面等。

2.乙方的职责：

-维护餐厅秩序：确保餐厅环境整洁、有序，为顾客提供舒适的用餐体验。

-提供服务：热情接待顾客，主动询问顾客需求，为顾客推荐特色菜品。

-协助管理：在餐厅经理的安排下，协助完成餐厅的日常管理工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体工作时间根据餐厅经营时间调整。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币______元，试用期为一个月，试用期内工资为人民币______元。试用期满后，根据工作表现调整工资。

2.福利待遇：乙方在餐厅工作满一年后，可享受带薪年假______天。此外，根据餐厅经营状况，还可享受相应的奖金或提成。

五、社会保险和劳动保护

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.劳动保护：甲方将提供必要的工作保护措施，确保乙方在餐厅工作过程中的安全与健康。乙方在从事有职业危害作业时，甲方将提供有效的防护措施。

六、合同期限和试用期

1.合同期限：本合同的期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

2.试用期：试用期为一个月，自合同生效之日起计算。试用期内，双方可随时解除合同，但需提前告知对方。试用期满后，甲方将进行正式考核，考核合格后乙方可转为正式员工。

七、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.赔偿损失：因一方原因导致合同无法继续履行时，违约方应赔偿给另一方造成的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

八、争议解决和法律适用

1.争议解决：本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.法律适用：本合同的订立、履行、修改和终止均适用中华人民共和国的法律、法规和相关政策规定。双方如有任何争议或纠纷，应依法解决。

篇2

小型餐厅员工合同书

#甲方（雇主）：

公司名称：小型餐厅

地址：上海市XX区XX路XX号

联系电话：021-XXXXXXXXXXX

#乙方（员工）：

姓名：张XX

性别：男

年龄：25岁

学历：中专

专业：餐饮管理

联系方式：12345678901

紧急联系人：王XX，电话：10987654321

#合同签订日期：2025年5月10日

#合同生效日期：2025年5月1日

#合同终止日期：2025年4月30日

#一、工作内容与地点

1.职位：餐厅经理

2.职责：负责餐厅的日常运营和管理，包括人力资源管理、财务管理、物资管理、客户服务等。

3.工作地点：上海市XX区XX路XX号

#二、工作时间与休假

1.工作时间：每日工作8小时，具体时间根据餐厅实际情况调整。

2.休假制度：每周休息一天，假期工资按基本工资计算。

3.加班规定：如遇特殊情况需加班，乙方需服从甲方安排，加班工资按国家标准计算。

#三、薪酬与福利

1.基本工资：每月人民币XXXX元。

2.绩效工资：根据餐厅月度营收及乙方工作表现，每月发放绩效工资，具体金额由甲方考核后确定。

3.奖金：乙方在甲方服务满一年后，可享受年度奖金，具体金额根据甲方年度利润及乙方表现确定。

4.福利：甲方为乙方提供工作餐及住宿，具体标