上海工厂临时劳务合同7篇.docx

上海工厂临时劳务合同7篇

篇1

甲方（工厂）：__________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（劳务人员）：_______________

住址：__________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意继续劳务关系，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工厂需要，安排乙方的工作班次和工作时间。具体工作时间安排如下：______________________。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。甲方应当按照国家有关规定执行休息休假制度。

四、劳务报酬及支付

1.乙方的基本劳务报酬为：______________________元/月。

2.甲方根据实际工作表现和生产效益，对乙方进行绩效考核，并发放奖金或津贴。

3.甲方应当按照合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。劳务报酬支付周期为：______________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在从事工作过程中发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。

1.在某些物理情境中，“触底反弹”是可以发生的。例如，一个弹性物体在受到外力作用而变形到最大程度（即“触底”）时，会恢复原来的形状和状态（即“反弹”）。这种情况下，“触底反弹”是一个符合物理原理的现象。

2.在其他领域，“触底反弹定律”则更多地是一种比喻或心理预期。例如，在经济领域，当经济遭遇衰退并达到低谷时，

篇2

甲方（工厂）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（临时劳务人员）：_____________

户籍所在地：_______________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方的生产需要，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本临时劳务合同。本合同旨在明确双方权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.本合同期满或双方协