七个成功的团队激励策略.docx

七个成功的团队激励策略

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CONTENTS

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·设定明确目标与愿景·建立良好沟通机制

·培养团队合作精神与信任

·实施有效奖励制度

·提供成长与发展机会·提供舒适工作环境

·不断寻求反馈并持续改进

01设定明确目标与愿景

CHAPTER

CHAPTER

制定具体可行目标

设定挑战性目标设定具有挑战性的目标，激发团队成

设定挑战性目标

设定具有挑战性的目标，激发团队成员的积极性和创造力。

确保每个团队成员都清楚了解团队的目标，以及个人在团队目标中的贡献。

分解长期目标

将长期目标分解为短期目标和具体任务，使团队成员能够逐步实现目标。