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人才培养工作思路
一.其他企业人才培养经验分享
二.人才培养工作规划三.人才库建设思路
四.人才梯队建设——项目总为例
一、现状——企业快速发展对人才发展提出更高要求
集团人数统计
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20000
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10000
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0
19883
10063
9904
4807
6726
4583
2776
2395
3047
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