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探寻汕尾市中小学教师流失根源与管理优化之道

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在我国教育事业蓬勃发展的进程中，区域经济差异对教育资源分配的影响日益显著。汕尾市作为广东东部沿海的经济欠发达地区，在中小学教育领域面临着严峻的教师流失问题。这一问题犹如一颗“毒瘤”，严重制约着当地教育事业的健康发展。

经济基础决定上层建筑，区域经济发展的不平衡使得汕尾市在教育投入方面相对滞后。与珠三角等经济发达地区相比，汕尾市的教育经费捉襟见肘，导致学校的硬件设施陈旧落后，教学设备匮乏，无法为教师提供良好的教学条件。此外，教师的工资待遇低下，福利待遇不高，与他们的辛勤付出不成正比。据相关调查显