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农村用工劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供劳务，工作内容包括但不限于农田种植、养殖、农业设施的维护与管理等。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据农业生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享受法定的休息日和节假日休息权利。

3.因生产需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班，但甲方应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准根据乙方的工作岗位、工作表现及生产效益等因素确定。

2.甲方应于每月的____日之前支付乙方的劳务报酬。如遇特殊情况，经双方协商同意，可以延期支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和安全操作规程，遵守安全生产纪律。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.双方协商一致可以续签本合同。合同到期前，任何一方不再续签的，应在合同到期前提前一个月通知对方。

3.本合同的解除或终止应遵循法律法规的规定。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应按法律规定支付违约金或赔偿金。

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供农村劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为________________，具体工作内容包括但不限于：________________等。乙方必须服从甲方在工作中的安排和调整。

2.工作地点为甲方的农业生产基地或指定的农村工作场所。

三、工作时间与报酬

1.工作时间按照甲方的生产需要而定，遵守甲方的工作时间制度。若因生产需要加班，应按照法律规定支付加班费。

2.报酬支付方式：按劳取酬原则，每月工资按实际工作天数结算。乙方在完成约定工作量后应获得相应的报酬，且报酬不低于当地的最低工资标准。

四、劳务保护及劳动条件

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的农村劳务人员的福利待遇。

六、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.若乙方违反甲方规章制度或本合同条款，甲方有权依法给予相应处理，包括但不限于批评、教育、警告、罚款等，情节严重的可以解除劳动合同。

3.任何一方违反本合同约定的，应依法承担违约责任。若因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同终止与解除

1.合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试