《日照电网集团有限公司人才流失的原因及对策研究论文任务书》.docx

下载文档

1
0
约2.48千字
约 4页
2025-02-26 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

《日照电网集团有限公司人才流失的原因及对策研究论文任务书》.docx

1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费59金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE43

论文（设计）任务书

办学单位

学习形式

学生姓名/准考证号

教师姓名

年级/专业/班级

教师职称

题目

日照电网集团公司人才流失的原因及对策研究

课题来源

论文（设计）

目的及成果要求

从理论上讲，中国中小企业仍在模仿国外先进的人才管理模式，大部分研究只是对国外模式的简单介绍，因此本文选择日照电网集团有限公司人才流失作为研究对象，研究日照电网集团有限公司人才流失现状，可以提供相关的案例数据，为研究中小企业人才流失提供理论支持。另外本文就日照电网集团有限公司人才流失原因展开讨论，并提出相关对策，通过挖掘人才流失的原因，提出有价值和可操作性的对策，建立科学