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有关劳动合同模板汇总10篇-劳动合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方公司提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同基本情况

（一）合同类型及期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容及地点

乙方在甲方公司从事的工作内容为[具体职位]，工作地点为[具体地点]。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间

按照甲方公司的工作安排，乙方的工作时间按照标准工时制执行。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方公司规定的年假等休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的工资按照甲方公司的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见附件。

（二）福利待遇

乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方在从事有可能产生职业危害的岗位时，甲方应按照国家规定进行防治和保障。

五、保密义务和竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方在离职后的一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任详见附件。

七、其他约定事项

（具体条款根据具体情况填写）

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效和变更

（一）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

（二）本合同的修改和变更应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章后生效。

十、附则

（一）本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（雇主）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资报酬为每月______元，支付方式按照甲方的规定执行。甲方应按照约定时间向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

七、劳动纪律和奖惩制度

第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。对于表现优秀的员工，甲方应给予奖励；对于违反规定的员工，甲方可依据规定进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项（可添加