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就职保证协议书

1.协议双方

本就职保证协议书（下称“协议书”）由以下双方签署：

雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]

2.背景

本协议书的目的是明确雇主与雇员之间的权益和责任，以确保雇员顺利就职并履行其职责，同时为雇主提供保证。

3.就职保证

雇主保证为雇员提供一份职位，并提供相应的工资和福利以及必要的培训和支持，以确保雇员能够胜任职位。

4.雇员责任

雇员同意履行以下责任：

准时到岗：雇员在雇主要求的日期和时间内到岗上班，除非双方另有约定。

履行职责：雇员将按照雇主的要求和标准履行其职责，努力完成工作任务。

保守机密：雇员同意对其在工作期间接触到的雇主机密信息进行保密，不得将其泄露给任何第三方。

遵守规章制度：雇员将遵守雇主的规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、着装要求等。

5.终止协议

协议书可在以下情况下终止：

5.1辞职

如果雇员决定离职，应提前[提前通知期限]提前通知雇主，以便雇主有足够的时间找到适当的替代人选。雇员在离职前需完成手头的工作，并将公司财产交还给雇主。

5.2解雇

如果雇主认为雇员未能履行职责，存在严重违规行为或不道德行为，雇主有权解雇雇员。在解雇时，雇主应提供书面解雇通知，并支付雇员根据相关法律和协议书约定的赔偿。

5.3双方协商

双方也可以通过协商达成一致，终止本协议书，并制定适当的解决办法。

6.法律适用和争议解决

本协议书受相关法律的约束。对于因本协议书而产生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，争议应提交到有管辖权的法院解决。

7.其他条款

本协议书不得转让给第三方，除非经过双方书面同意。本协议书中的任何条款被认定为无效的，不影响其他条款的效力。

8.生效和签署

本协议书一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。本协议书自双方签署之日起生效。

雇主签名：___________________日期：___________________雇员签名：___________________日期：___________________

结语

本就职保证协议书为雇主和雇员之间提供了明确的权益和责任，以确保雇员顺利就职，并为雇主提供保证。双方应共同遵守协议书中的条款和规定，以建立和谐、稳定的工作关系。