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简易正规聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行职责，完成分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等。具体休假时间由甲方根据国家法律和公司的规定安排。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额将在聘用通知书中明确。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。具体条款在补充协议中约定。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

八、争议解决

本合同的执行如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________日期：_____________________________联系地址：_____________________________日期：_____________________________联系地址：_____________________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

2.乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休假权利。因工作需要无法安排休息的，甲方按国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方基本工资为人民币____元/月。甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放绩效工资和奖金。具体发放方式在双方补充协议中约定。

2.甲方按月支付乙方工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方在合同期内因工作原因造成人身伤害的，甲方按照国家有关规定负责处理并支付相关费用。非因工作原因造成的伤害，由乙方自行承担。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体事宜由双方另行约定。

六、保密条款及知识产权归属