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[精编]零售业雇员之总集体合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

乙方（雇员）：零售业全体员工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定以下零售业雇员总集体合同。

一、合同目的

为保障零售业雇员的合法权益，规范双方的权利和义务，促进企业与员工的共同发展，构建和谐的劳动关系。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点为甲方的零售门店及相关办公场所。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2.休息休假按照国家和地方的相关规定执行。

五、薪酬和福利

1.薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的工作岗位、绩效表现等因素进行调整。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可根据情况进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

九、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方在零售业领域的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，达成以下总集体合同协议：

一、合同宗旨

本合同旨在规范甲乙双方在零售业领域的雇佣关系，保障双方合法权益，促进双方共同发展和企业稳定运营。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的零售门店。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

3.具体工作时间、休息休假制度由甲方根据业务需要及国家法律法规规定制定。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬构成及标准按甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不违章作业。

七、保险与福利

1.甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应为乙方提供必要的商业保险，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方规定的员工福利政策。

八、教育与培训

1.甲方应对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高职业素养和业务能力。

九、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。