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行政助理岗位职责20243（2篇）

行政助理岗位职责2024（精选32篇）

行政助理岗位职责2024篇1

L负责前台来访人员的接待。

2.负责理相关数据，表格，办公软件使用熟练尤其是e_clo；

3.负责与对接各个学校沟通协调，以及与公司内部资源的分配

与优化；

4.协助公司部门组织相关活动，准备相关资料；

5.有驾驶证会开车，能适应短期出差必（备条件）。

行政助理岗位职责2024篇2

1、董事长日常行程的安排；

2、组织和安排各类会议，撰写和理会议纪要；

3、负责文件的处理与存档等；

4、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

5、协助完成对外联络事宜；

行政助理岗位职责2024篇3

1.负责日常电话接听和来访客户接待，以及客户维护工作会（

有外籍客人来访）；

2.耐心咨询客户意向和解答客户疑问，积极促成业务合作并做

好相关记录；

3.负责办公室日常办公采购、领用，维护等；

4.出差人员的差旅安排；

5.协助公司总监处理公司部分运营事务；

6.协助公司总监处理公司部分销售事务；

7.其他日常工作协助、协调。

行政助理岗位职责2024篇4

1、助理综合岗位，协助经理完成团队日、周、月度总结计划；

2、协助财务经理完成财务类客户欠款催收流程；

3、协助行政经理完成日常行为及考勤工作；

4、协助团队和领导交办的其它工作；

行政助理岗位职责2024篇5

1、办公用品、劳防用品管理

(1)负责依据《办公用品管理规定》《劳防用品管理规定》进行

办公用品和劳防用品的管理和提出完善意见；

(2)办公物品的采购、保管、审核、发放、统计；

(3)负责办公用品的使用控制。

2、日常行政管理

(1)起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件，发放、

收发、传递、存档、销毁等工作；

(2)执行《员工手册》和提出完善建议，及时劝阻、制止、纠正

违反公司办公制度的行为，维护公司的良好办公秩序，促进各项行

政工作规范化;

(3)组织好来客接待和相关的外联工作；

(4)负责全公司考勤记录的理归档并汇报行政经理；

(5)负责公司午间用餐统计，并予以管理。

3、人事管理

(1)执行《人力资源管理程序》和提出完善建议；

(2)据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇

总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

(3)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果

分析；

(4)结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘

渠道；

(5)负责建立、管理公司人才档案资衿库，做好建立、管理与信

息保密工作；

(6)负责建立、完善各工作岗位的人员任职资格评定题库。

4、培训管理

(1)负责制定、完善与培训有关的各项流程、程序、规章制度，

形成培训体系；

(2)负责培训结果的评估和考核；

(3)负责建立和更新员工培训档案，检查监督各部门的专业知识

培训；

(4)调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助行政经

理建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具

体组织实施。

5、其他

(1)协助行政经理组织公司本部门日常办公，参与建立健全公司

行政管理制度，提出改善工作的建议；

(2)完成行政经理交办的其他工作任务。

行政助理岗位职责2024篇6

1、公司主题活动和康乐会活动的策划及组织实施；

2、协助完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,

落实贯彻执行情况；

3、公司义工活动的策划及组织实施；