广西开放大学2024年秋劳动关系与社会保障实务形考任务3 .pdfVIP

广西开放大学2024年秋劳动关系与社会保障实务形

考任务3

试卷总分:100得分:100

一、名词解释（每题5分共35分）

1.社会保障

2.?社会保险

3.商业保险

4.社会救助

5.社会福利

6.补充保障

7.社会保障金的筹集

二、简答题（每题5分共35分）

8.?社会保障体系构成

9.社会保障制度的目标及功能

10.社会保障理论石

11.社会保障与商业保险之间的关系

12社.会保险的实施原则

13.社会保障金的偿付方式

14.社会保险金的种类与性质

三、案例分析（每题15分共30分）

15.案例一

买了商业保险就不用参加社会保险了吗？

2011年5月，秦某应聘到某物业公司上班，每月工资人民币2000元，当时

经理答应等三个月试用期后，如果顺利转正就和他签订书面劳动合同并办理

社会保险手续。三个月后，到了办理转正手续的时候，物业公司让秦某写一

份书面声明，即自愿放弃用人单位为其办理社会保险的权利，物业公司因此

将应缴的社会保险费用折算成补贴，随工资一同发放。秦某觉得能涨工资挺

很实惠的，又担心万一不按公司说的做，不能顺利转正，左思右想最终还是

写了这份声明。秦某顺利转正，每月工资也涨到了3000元。过了不久，物

业公司还为秦某购买了由某商业保险公司推出的“康宁万家”商业保险,保险保

障秦某退休以后可以按月领取养老金，如果在退休以前身故，其家属还可以

一次性领取抚恤金。保险费由物业公司和秦某共同缴纳，每月物业公司从秦

某工资中扣除一部分作为保险费。但由于工作繁忙，加上经理的一再推脱，

秦某一直没有与物业公司签订书面劳动合同，该物业公司仍然没有按照社会

保险征缴条例的规定为秦某办理社会保险。秦某认为，找份工作不容易，反

正也有商业保险的保障，不上社会保险也没关系，就没有再坚持让公司为其

办理社会保险。

根据上述案例，请回答：

社会保险的概念和特征是什么？（3分）

2.没有签订劳动合同职工能否参加社会保险？（3分）

3.商业保险能否替代社会保险？（4分）

4.劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议是否有效？（5分）

16.案例二

劳动者，别拿社会保险不当事

小杨是计算机专业的本科毕业生，最近刚刚转到一家规模较大的软件公司工

作。令他意外的是，在签订劳动合同时，公司人事主管问他，是否选择上社

会保险，如果不上保险，公司每月多发给他200元的补助。

诧异之下，小杨向同事们打听。他发现，公司里许多员工确实都选择了不上

保险而领取200元的补助。他的同事还说，一般IT企业的工资都在2000元

左右，如按这个工资给员工上社会保险，每个员工公司就要付出500多元，

不上保险发补助，公司能省下不少钱。

和小杨不同，学中文专业的高娜2003年毕业后进了一家公司当秘书，月薪

1000元。小高说，她自己主动提出不要社保，每月可以省下150多元钱。她

说她也知道社保有用，但每月工资微薄，要交房租、要归还助学贷款，她没

有别的选择。

另一位在天津开发区某公司工作的技工小瞿说，他在公司工作了近15年。按

照有关规定，养老保险连续缴存到这个年限将来就可以领取养老金了，所以

他打算明年就不再缴社保了。他说，这样他每月能多300余元的收入。

究竟有多少劳动者不要社会保险，有关部门没能提供一个准确的数字。天津

新技术产业园区劳动人事局一位工作人员说，劳动者不要社保的情况很多，

有的在单位辞职后灵活就业了，有的“跳槽”后没有转移档案材料，有的到外地

就业把档案存在天津，还有的从事业单位把档案转来后不做工龄审定，无法

制作保险手册……对于这些情况，他们都想尽办法做工作，但缴费率依然很

低。天津市劳动和社会保障局有关人士指出，现行职工社保主要包括职工

本养老保险、本医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险，维护

的是职工的本权益，是每个职工都能享受的社会福利待遇。反过来，如果

劳动者因为不愿拿自负比例的一部分钱，而不要社会保险，实际上是“捡了芝

麻丢了西瓜”，最终受损的是劳动者自己。

有关专家指出，如果用人单位以减少支出为目的，帮助职工逃避社保，是违

反《劳动法》的行为，应该受到劳动监察部门的查处。同时，由于本养老

保险兑现晚，本医疗保险“门槛费”较高，所以参加社保的年轻人目