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关于修正补充EHR系统人事数据的说明

一、本次修改完善内容如下：

1.公司已协助总部修改新e-HR系统中的基础信息如下：

1)新增信息项

a)新增信息项：人员基本信息中新增了国家/地区、与联系人关系（紧

急联系人）、状况、个人邮箱；

b)参照内容：

国家/地区：标准国家列表（此处省略）；

与联系人关系：“父/母”、“配偶”、“”、“祖父母/外祖父母”、

“兄/弟/姐/妹”;

状况：“无”、“有-独生”、“有-非独生”；

个人邮箱为手工输入。

2)修改参照内容

a)人员基本信息-户口性质：增加“外籍人员”、“台人员”；停

用“其他”；

b)人员基本信息-民族：增加“青衣族”、“外籍人员”；停用“其他”；

c)人员基本信息-状况:停用“其他”；

d)人员基本信息-健康状况：增加“”、“工伤”；停用“一般”、

“其他”；

e)人员基本信息-血型：增加“A”、“B”、“AB”、“O”、“其他”；

f)人员工作记录-人员类别：

增加：劳务派遣（含外包）、停薪留职（缴纳社保公积金）、身亡人

员（遗属）；

修改：“劳务协议人员”改为“劳务人员”；

g)人员工作记录-岗位序列：

增加：高管序列、序列、信息化序列、生产运营-生产技

术序列、监察审计序列；

修改：“经营管理序列”改为“管理序列”、“财务管理序列”改为

“财金资源序列”、“行政/序列”改为“服务序列”、“综

合行政序列”、“市场/项目拓展序列”改为“市场/项目拓展

序列”、“项目投资管理”改为“投资管理序列”、“项目运营管理”

改为“生产运营-运营管理序列”、“工程建设管理”改为“建设工

程序列”、“技术设计”和“技术研发”合并为“技术序列”、“基层

运维序列”改为“生产运营-操作运维序列”；

h)人员工作记录-招聘：增加“企业并购”；停用“招聘”；

i)学历信息-学历：“博士”改为“博士”；“”改为“

”；“高中”改为“高中（普高）”；“职高”改为“高中（职

高）”；“初中”改为“初中及以下”；停用“技校”、“其他”；

j)学历信息-学习方式：增加“非统招在职”；“国外留学”改为“留

学（含台）”；

k)信息-等级：“未聘”改为“未”；

l)语言能力-语种熟练程度：“熟练”改为“熟悉”；

m)休假记录-休假类型：停用“其他”。

2.各单位修改完善所管辖单位的人事数据

1)遵循以下原则：

a)系统中的人数与实际人数一致；

b)同一人员不允许在e-HR系统中两个公司以上除外）

c)不允许有虚拟的人员出现。

系统操作方法：在【员工信息】中查询系统中人数是否与实

际人数一致；

2)人员类别

请检查每个人的人员类别是否与调整的人员类别参照内

容相符，请参照《信息项整理及界定》中的信息项说明。凡涉及人员

类别实际为劳务派遣（含外包）、停薪留职（缴纳社保公积金）、身亡

人员（遗属）、劳务人员的请修改为状态；

系统操作方法：