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兽医系统考核制度

1、对兽医系统按照岗位规定的职责开展工作情况进行考

核。

2、考核工作由市动物卫生监督所组织实施。

3、考核工作每半年进行一次，考核时间为每年7月对上

半年兽医系统工作进行考核，每年12月份结合上半年考核

结果对兽医系统全年工作进行考核。考核小组根据考核结果

作出“优秀、合格、基本合格、不合格”评价。

4、具体考核内容如下：

（1）半年、年终工作有总结，详细记录动物卫生监管记

录；

（2）按规定参加上级组织的法律法规和业务技术学习、

培训，且考核合格；

（3）按时到岗、持证上岗检疫。

（4）上岗时着装整齐、检疫室整洁；

（5）积极配合上级部门做好监督检查和监督抽样工作；

（6）材料、报表按要求及时上报；

（7）严格按照国家动物检疫规程实施动物及动物产品检

疫；

（8）规范出具检疫证明、完整填写各项检疫工作记录；

（9）发现疫情及时上报；

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（10）服从工作安排、及时完成布置任务。

5、严禁在当班前饮酒、在值班时饮酒、酒后驾驶机动车、

参与赌博；

6、各动物卫生与产品质量监督站每月对兽医系统工作情

况进行监督检查，并做好检查记录。

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