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2025年试用期解除合同7篇

篇1

合同协议：关于解除试用合同的声明

合同编号：[具体编号]

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

地址：[员工地址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于员工在公司的试用合同，现因以下原因需提前解除该试用合同：

一、解除原因及条款概述

依据中华人民共和国相关劳动法律法规，并结合双方签署的试用合同条款，现因乙方在试用期内出现下列情况（例如：[具体情况描述]，详细请见合同附件及相关证明材料），公司决定解除该试用合同。双方经过友好协商，就解除试用合同事宜达成如下协议。

二、双方权益保障

1.试用期工资结算：试用期工资结算至双方确认解除合同之日，按实际出勤天数结算。相关款项在解除合同后七日内支付完毕。

2.员工待遇结算：乙方已享受的福利、社保等相关待遇继续按照国家的法律法规及公司政策执行至本合同解除日止。

3.公司为乙方提供的培训或其他福利待遇的补偿办法：公司已对乙方进行的职业技能及企业文化等相关培训费用由公司承担，乙方无需支付任何费用。对于其他福利待遇，按照公司政策执行至本合同解除日止。

4.员工职业生涯规划：公司对乙方的职业生涯规划提供必要的建议与帮助，包括但不限于求职推荐等。

5.其他事项处理：双方共同确认无其他未决事项及待处理事项。

三、合同解除流程

双方同意按照以下步骤解除本合同：

（一）双方签署本解除合同协议。

（二）办理离职手续及相关材料交接工作。乙方必须办理完成所有离职手续及交接工作，包括但不限于归还公司财产、结清财务借款等。交接完毕后，公司出具离职证明。交接完成后三日内支付工资及相应补偿款项。

（三）其他需要处理的事项完成情况确认后终止本合同。双方同意在完成上述所有步骤后终止本合同。

篇2

合同协议

关于解除试用期内劳动合同协议书

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司邮箱地址]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址或居住地址]

联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]

鉴于乙方应聘至甲方担任[具体职位名称]，双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同并约定试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因以下原因双方经过协商一致解除劳动合同关系：

一、协议条款内容：

在充分考虑并讨论之后，甲方同意因下述原因解除本合同：（具体原因说明，例如不符合岗位要求、个人能力不符等。）根据相关法律及劳动合同条款规定，甲乙双方经协商一致，决定终止双方签署的劳动合同关系。为明确双方权利和义务，特此达成以下协议条款：

（一）关于试用期终止的解释与声明

本合同提前终止的原因在于乙方的下述表现与事实不符：……（具体描述乙方在试用期内的表现及不符合要求的具体事项）。因此，甲方根据内部评估结果和法律法规的规定，决定解除与乙方的劳动合同关系。

（二）关于薪资结算及福利处理

双方确认，乙方在试用期的工资及相关福利结算至XXXX年XX月XX日为止。甲方将按照公司规定和劳动合同约定支付乙方应得的薪资及福利待遇。（详细罗列应支付的薪资明细，包括但不限于基本薪资、奖金、津贴等）。同时确认乙方的离职手续已办理完毕且无其他遗留问题。

（三）关于保密义务和竞业限制乙方在离职后，需履行其在甲方任职期间所涉及的商业机密保守义务以及在合同约定的竞业限制期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。（竞业限制期限及补偿方式等具体条款需明确。）若乙方违反上述约定，甲方有权追究其法律责任。（四）关于财产归还及交接事项乙方确认已归还所有公司文件、资料、办公用品等财物，并完成相关岗位的工作交接。若未归还的财物清单详细列明。（在此列出未归还财物的详细清单及处理办法。）（五）关于社会保险及公积金处理双方确认按照国家和地方的相关法律法规处理社会保险及公积金的转移和续保事宜。（详细列出处理方式及时间节点。）（六）关于违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵