门诊员工手册范本.pdfVIP

员

工

手

册

2016

门诊部规章制度

使用说明

一、适用范围：

本规章制度的内容适用于门诊部的全体员工。

二、制定依据

1.本手根据中国政府颁布的有关法律、法规而制定。

2.本手充分考虑了本馆目前的经营与管理特点而制定。

3.本手将根据国家政策、公司情况的变化发展而进行定期更新和修

改。

三、附则

1.人力资源及管理部及财务部对本手内相关内容享有制定、修改、

解释权。

2.本手如有未尽事宜，依照公司行政发文或有关法令规定办理，修

正时，依修正后的文件或规定办理。

BA

第1章招聘管理办法7

第1条招聘原则和程序7

第2条试用期注意事项新员工入职及报到培训安排7

第3条试用期注意事项7

第4条个人资料8

第5条劳动合同8

第6条工作时间及加班8

第7条工作范围及要求9

第8条工作表现评估9

第9条终止聘用关系9

第10条离职手续规定10

第2章工资和津贴11

第11条工资11

第12条加班工资11

第13条工资保密12

第14条奖金12

第3章考勤管理办法12

第15条考勤管理原则12

第16条考勤奖金12

第17条考勤违纪及其处罚13

第4章福利制度13

第18条公司福利13

第5章给假管理办法14

第19条请假规定14

第20条法定假日14

第21条事假14

第22条病假14

第23条工伤假15

第24条年休假15

第25条婚假15

第26条丧假15

第27条产假16

第6章奖惩制度16

第28条奖励16

第29条嘉奖17

第30条小功17

第31条大功17

第32条违纪处分17

第33条轻微行为过失警（告）18

第34条行为过失（小过）19

第35条重大行为过失（大过）19

第36条严重触犯法纪（辞退）20

第37条降级或降职21

第7章其它管理办法21

第38条利益冲突21

第39条工作现场管理22

第40条办公用品管理23

第41条计算机与网路设备管理23

第42条宿舍管理办法24

第43条餐厅管理规定24

第44条厨房及工作人员管理：25

第8章财务管理制度26

资金管理26

报销单据制作及流程27

会计档案管理27

违规处罚条例27

细则补充备忘28

笫9章员工培训制度29

第45条总则29

第1章招聘管理办法

第1条招聘原则

1.1面试前认真填写员工个人资料表