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公司文件保密协议范本与公司文员劳动合同7篇

篇1

协议编号：XXXXXXX

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：___________年______月______日

一、保密协议条款

鉴于乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司机密与敏感信息，为了保障公司合法权益并维持良好的信息安全秩序，甲、乙双方经协商一致，签订如下保密协议条款：

1.定义与范围：乙方应知晓并同意本协议所述的公司机密包括但不限于公司的业务策略、客户资料、产品技术信息、财务数据等一切与甲方公司利益相关且不宜公开的信息。

2.保密义务：乙方同意对所有在工作中了解到的机密信息承担保密责任，未经甲方书面授权许可，不得擅自对外泄露或以任何形式传播或分享任何公司机密。未经授权泄露机密信息的行为将被视为违约行为。乙方应对任何可能引起泄密的行为保持高度警惕。

3.保密期限：本协议保密期限自签署之日起至乙方离职后______年止。离职后乙方仍应遵守本协议约定的保密义务。

二、劳动合同条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款：

第一条合同期限与试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。试用期满后，经甲方考核合格者正式录用。不合格者终止试用。本合同期满经双方协商可续签。

第二条工作内容与地点：乙方从事甲方公司文员工作，工作中涉及机要文件或资料应按《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定及公司相关管理制度进行妥善保管和处理。工作地点在________。

第三条工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，如遇特殊岗位工作需要加班或节假日值班等情况按公司要求执行。法定节假日休息。

第四条劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬管理办法执行，甲方将定期支付乙方的工资报酬并提供相关福利。

第五条劳动纪律与保险福利：乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度，甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

第六条合同解除与终止：双方应依照国家相关法律法规及本合同的约定解除劳动合同关系的情况。任何一方违反本合同约定或法律相关规定的情形时，双方有权解除或终止本合同关系。

第七条其他补充条款：（可添加其他需要明确的事项如知识产权归属等）。

第八条合同争议解决方式：因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。

篇2

协议编号：XXXXXXX

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于雇员在公司工作期间可能接触和了解到的公司机密文件和重要信息，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就保密事项及雇佣事项达成以下协议：

一、保密协议内容

1.保密义务：雇员同意对公司所有商业机密文件、客户资料、内部管理制度等所有非公开信息予以严格保密，不泄露给任何第三方。

2.保密范围：包括但不限于公司的商业计划、产品设计、技术数据、采购信息、财务资料及其他非公开的经营管理信息。

3.例外情形：雇员依法或经公司授权披露的信息不在此限。对于其他未明确列出的信息，雇员也应遵守保密义务。

4.违约责任：雇员违反保密义务的，应赔偿公司由此产生的一切损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

二、劳动合同内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期内雇员需遵守公司的规章制度并承担相应的工作职责。

2.工作内容：雇员在公司担任文员职务，具体工作职责详见附件。

3.工作时间与地点：按照公司的规定执行。

4.薪资与福利：基本工资为人民币XXXX元/月，根据公司政策享有相应的奖金、津贴和福利。具体薪资结构详见附件。

5.劳动纪律：雇员应遵守公司的劳动纪律和规章制度，如有违反将根据公司规定处理。

6.合同解除与终止：双方均可依法解除合同，合同解除需提前通知对方并办理相关手续。合同终止条件详见