实用版用工劳动合同7篇.docx

实用版用工劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#签订日期：

[合同生效日期]

#合同编号：

[合同编号]

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#签订日期：

[合同生效日期]

#合同编号：

[合同编号]

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

传真号码：[公司传真号码]

邮政编码：[公司邮政编码]

2.乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工联系电话]

传真号码：[员工传真号码]

邮政编码：[员工邮政编码]

二、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期月数]个月。试用期工资待遇为[试用期工资待遇]。试用期满，经考核合格，双方同意后，可转为正式员工。试用期满未考核或考核不合格者，双方同意后，可解除劳动关系。

2.正式劳动合同期限：自[正式劳动合同开始日期]起至[正式劳动合同结束日期]止。期限为[正式劳动合同月数]个月。在合同期满前，双方同意可以协商续约。在合同期满前或合同解除后，乙方不得以任何理由要求甲方支付其超出合同约定的工资待遇或福利。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的职位是[员工职位]。主要工作职责是[详细描述工作职责]。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。甲方可根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。

2.工作地点：甲方的办公地点是乙方的工作地点。甲方可根据业务需要，安排乙方出差或异地办公。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。如甲方安排乙方到异地办公，甲方应支付乙方相应的异地办公补贴。如乙方不服从甲方的安排，甲方有权解除劳动关系。

3.工作时间：甲方的工作时间是每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据业务需要确定。乙方应按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。如乙方未经批准擅自离职或迟到、早退超过规定时间，甲方有权解除劳动关系。同时，甲方应保证乙方的休息和休假权利。对于加班或节假日工作，甲方应按照相关法律法规支付加班工资或调休补偿。如乙方自愿加班，甲方应给予相应的加班补贴。但乙方加班不得超过每月[加班时间上限]小时，否则视为自愿加班。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有完善的组织架构和规章制度。乙方具备甲方所需的工作技能和经验，愿意在甲方的指导下，为公司的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可以协商解除劳动合同。

2.正式期限：试用期结束后，双方同意将本合同继续履行至[合同结束日期]。在合同期限内，双方应遵守本合同的各项约定。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，其中包括[加班时间]，具体安排由甲方负责。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假：乙方享有每周[休息日数]天的休息日，具体安排由甲方负责。在合同期限内，甲方应合理安排乙方的休假时间，确保乙方的身心健康。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月[基本工资总额]元，具体发放时间和方式由甲方负责。甲方应根据乙方的岗位和职责调整乙方的工资水平。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇