- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公关部部长聘用合同6篇
篇1
甲方:[公司名称]
乙方:[部长姓名]
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方公关部担任部长职务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为每月XX元,试用期满后,乙方的基本工资为每月XX元。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3.甲方支付乙方的工资报酬应遵守法律法规的规定。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合规定的劳动保护设施和劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训,确保乙方了解并遵守甲方的职业危害防护规定。
4.甲方应建立健全职业病防治制度,确保乙方的职业健康。
七、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密以及个人隐私等信息保密,不得泄露或向外界传播。
2.乙方在甲方工作期间及离职后,应继续履行保密义务。
八、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方或乙方违反本合同约定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
九、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的管理。
2.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的各项活动,为甲方的长远发展贡献力量。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼方式解决。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[姓名]
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任公关部部长职务的事宜,达成如下协议:
一、协议背景与目标
甲方为了提升公司形象、扩大品牌影响力,决定设立公关部,并聘任乙方担任公关部部长。乙方将负责公关部的全面工作和运营,带领团队实现公司的公关目标。
二、协议期限与试用期
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与职责
1.乙方将负责公关部的全面工作和运营,确保公关部的工作顺利进行。
2.乙方需带领团队完成公司下达的公关任务,提升公司形象、扩大品牌影响力。
3.乙方应与公司其他各部门密切合作,共同推动公司的发展。
4.乙方需参加公司的相关会议和活动,为公司的发展提供意见和建议。
四、薪酬与福利
1.乙方在试用期间的工资为税后XX元/月。试用期满后,乙方的工资将按照公司薪酬体系进行调整。
2.乙方将享受公司提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
3.乙方在试用期间的表现将作为是否转正的重要依据。试用期满后,公司将根据乙方的表现进行综合评价,并决定是否给予转正。
4.乙方在协议期内需遵守公司的考勤制度和加班规定。考勤和加班的具体规定将由公司与乙方另行协商确定。
五、保密义务与竞业禁止
1.乙方在协议期内需对公司的商业机密和客户信息保密,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
2.乙方在协议期内不得从事与公司业务相竞争的工作或投资,不得与公司客户发生业务往来。
3.乙方在协议期内不得从事损害公司形象和利益的活动。
六、违约责任与赔偿
1.甲乙双方如有违反本协议规定的行为,均应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和损失程度进行确定。
2.如因乙方的违约行为导致公司遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据损失程度进行确定。
3.如因甲方的违约行为导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将
文档评论(0)