试用期学徒劳动合同6篇.docx

试用期学徒劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（学徒）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同协议。

一、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三.工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成甲方规定的任务。

2.甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。具体安排按照甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照有关规定，结合乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资水平。乙方试用期工资为________元/月。试用期满后，工资水平根据乙方的工作表现及能力调整。

2.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成劳动任务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。乙方应遵守相关安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担责任。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。具体竞业限制条款在双方协商一致后另行约定。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准双方另行约定。若乙方违反竞业限制约定，应支付违约金并承担相应法律责任。违约责任的具体约定如下：____________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（学徒）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本试用期学徒劳动合同。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.试用期：本合同设定试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二.工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，进行学习和实践。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作内容以及具体职责根据甲方的规定执行。

三、工资待遇及福利

1.在试用期内，乙方的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.如乙方违反甲方的规定，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。

2.乙方在结束劳动合同后，应继续履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共