工程项目管理员劳动合同7篇.docx

工程项目管理员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需招聘工程项目管理员，乙方具备相关资格和能力并愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同。

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方工程项目管理员一职。

2.乙方的主要职责包括但不限于：项目管理、进度控制、质量控制、成本控制、沟通协调等。具体工作内容根据甲方安排和实际需要确定。

二.合同期限及试用期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。其中前______个月为试用期。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立劳动关系。

三.工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.工作地点：根据项目需要在中国境内或境外工作。

3.工资待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现和项目效益，甲方有权调整乙方工资。具体调整办法按照甲方规定执行。

4.其他待遇：包括但不限于奖金、津贴、补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

四.社会保险及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五.保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务，以免损害甲方利益。在此期间，甲方有权向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿标准双方另行约定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

注册地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：___________________

现居住地：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事工程项目管理工作达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方担任的职位为工程项目管理员，其主要工作职责和内容为负责工程项目的计划、组织、协调、控制和监督等工作。乙方需在甲方的安排和指导下，认真履行工作职责，确保工程项目的顺利进行。

二、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月______元。此外，根据乙方的绩效表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方亦应按规定自行缴纳个人所得税。

3.除基本薪资外，乙方享有以下福利：_____________。

三、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。乙方应根据工程项目的需要合理安排工作时间，确保项目的顺利进行。

2.休假制度按照国家法律法规和甲方的规定执行。乙方有权享受带薪年假、病假等假期。具体请假事宜需按照甲方规定办理。

四、保密义务及违约责任

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露与业务相关的商业秘密和机密信息。否则应承担违约